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旅行社与其聘用的经营人员,应当签订书面合同。 ( )

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旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游, 应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用  旅行社对其临时聘用的导游,应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用  旅行社对其临时聘用的导游,应当支付包价旅游合同约定的带团补贴  旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游,应当支付包价旅游合同约定的导游服务费  
旅行社应当与其聘用的导游、 领队依法订立劳动合同  应当向其支付劳动报酬, 不得低于当地最低工资标准的报酬  可以选择为其缴纳社会保险费用  旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的, 应当向导游全额支付在包价旅游合同中载明导游服务费用  旅行社安排导游、 领队为团队旅游提供服务的, 不得要求导游、 领队垫付或者向导游收取任何费用  
接受委托的乙旅行社具有相应的资质  甲旅行社征得旅游者的同意  甲旅行社书面告知旅游者  甲旅行社与乙旅行社签订委托合同  乙旅行社与旅游者签订包价旅游合同  
旅行社与小王可以采用口头形式  旅行社与小王可以采用书面形式  旅行社与小王应当采用书面形式  旅行社与小王应当采用口头形式  
旅行社对与其明确劳动合同关系的导游,应当支付劳动报酬、缴纳社会保费用  旅行社对其临时聘用的导游,应当支付劳动报酬。缴纳社会保险费用  为确保学游获取劳动报酬的权利,旅行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用  旅行社对聘用临时导游,应当支付包价旅游合同约定的导游服务费  

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