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根据《企业内部控制基本规范》,企业建立内部控制体系时的目标包括( )。

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《企业内部控制评价指引》  《企业内部控制应用指引》  《企业内部控制配套指引》  《企业内部控制基本规范》  
内部控制应用指引  内部控制评价指引  内部控制审计指引  内部控制基本规范  
《企业内部控制基本规范》  《企业内部控制应用指引》  《企业内部控制评价指引》  企业内部控制配套指引其他相关法规  
《商业银行公司治理指引》  《企业内部控制基本规范》  《商业银行内部控制指引》  《加强金融机构内部控制的指导原则》  
《企业内部控制应用指引》  《企业内部控制评价指引》  《企业内部控制审计指引》  《企业内部控制基本规范》  
企业内部控制应用指引是对企业建立健全企业内部控制所提供的指引  企业内部控制评价指引是对企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引  企业内部控制审计指引是为注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执行准则  企业内部控制应用指引在企业内部控制规范体系框架中居于次要地位  
《企业内部控制配套指引》  《企业内部控制基本规范》  《商业银行内部控制指引》  《加强金融机构内部控制的指导原则》  
企业内部控制应用指引  企业内部控制评价指引  企业内部控制基本规范  企业内部控制审计指引  
应用指引是对企业按照内控原则和内控“五要素”建立健全本企业内部控制所提供的指引,在配套指引乃至整个内部控制规范体系中占居主体地位  企业内部控制评价指引是为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引  企业内部控制审计指引是为注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准则  三者之间既相互独立,又相互联系,形成一个有机整体  
企业内部控制应用指引是对企业建立健全企业内部控制所提供的指引  企业内部控制评价指引是对企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引  企业内部控制审计指引是为注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执行准则  企业内部控制应用指引在企业内部控制规范体系框架中居于主要地位  
中央企业应当按照《企业内部控制基本规范》和配套指引的要求,建立规范、完善的内部控制体系  中央企业在开展内部控制自我评价的同时,必须聘请会计师事务所对财务报告内部控制的有效性进行审计并出具审计报告  中央企业应当建立内部控制重大缺陷追究制度,内部控制评价和审计结果要与履职评估或绩效考核相互结合  中央企业应当自2013年起,于每年4月30日前向国资委报送内部控制评价报告,同时抄送派驻本企业监事会  
内部控制基本规范  内部控制应用指引  内部控制评价指引  内部控制审计指引  
《企业内部控制基本规范》  《企业内部控制配套指引》  《内控制度建设规范》  《行政事业单位内部控制规范》  
尚未按照企业内部控制规范体系的标准建立健全内部控制的子公司的财务信息在集团财务报表整体中的重要程度  企业的董事会及管理层是否以及如何采取措施,以确保相关子公司在尚未按照企业内部控制规范体系的标准建立健全内部控制体系时,仍能保持有效的财务报告内部控制  未按照企业内部控制规范体系的标准建立健全内部控制的子公司是否存在其他替代性的内部控制制度和程序,虽然不完全符合内部控制规范体系的要求,仍能够有效防止、发现并纠正影响集团财务报表的重大错报  以前年度及当年度审计中,是否发现这些尚未按照企业内部控制规范体系的标准建立健全内部控制的子公司存在内部控制重大缺陷或财务报表重大错报  
《企业内部控制基本规范》规定内部控制的目标、要素、原则和总体要求,是内部控制的总体框架,在内部控制标准体系中起统领作用  我国《企业内部控制基本规范》对内部控制中的内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及内部监督五大要素进行了认定  风险评估要素要求企业应当根据设定的控制目标,全面系统持续地收集相关信息,结合实际情况,及时进行风险评估  《企业内部控制基本规范》在内部控制规范体系中占据主体地位  
内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标  内部控制要由企业中各级人员实施与配合  内部控制提供的是绝对保证  《企业内部控制基本规范》在内部控制标准体系中起统领作用  
企业内部控制应用指引  企业内部控制评价指引  企业内部控制监督指引  企业内部控制基本规范  
《企业内部控制应用指引》  《企业内部控制评价指引》  《企业内部控制审计指引》  《企业内部控制基本规范》  

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