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考试录用制度

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魏晋南北朝隋唐唐朝初年科举制度的创立实现了选士制度由推荐录用向考试录用的大转变

公安机关录用人民警察实行制度

考试录用委任内部选任聘用

创了通过公开竞争考试择优录用行政官员并以功绩制为主要内容的现代文官制度的法规是.

考试录用中的原则是指录用公务员面向社会公开进行每个公民报考国家公务员的权利和机会均等考试和录用一视同

某公司人力资源管理部人士指出由于本公司招聘职位有限本招聘考试中不可能所有的应聘者都被录用基于以下哪项

在本次招考中必然有应聘者被录用。招聘考试中可能有应聘者被录用。招聘考试中可能有应聘者不被录用。招聘考试中可能有应聘者不被录用。招聘考试中必然有应聘者不被录用。招聘考试中可能有应聘者被录用，可能有应聘者不被录用。

在录用公务员上最早确立考试制度的国家是

美国英国法国中国

唐朝在录用武术人才方面实行的考试制度是

段位制选拔制武举制淘汰制

唐朝在录用武术方面实行的考试制度是

段位制选拔制武举制淘汰制

现代公务员录用考试制度起源于

中国英国美国德国

公务员管理的首要环节是

公务员考试录用制度公务员职位分类制度公务员职务任免制度公务员培训制度

我国国家公务员制度实行后政府机关所有职位空缺的人选都要通过考试的形式来录用

公务员考试录用制度中对少数民族的照顾体现在哪些方面

公务员考试录用制度开始实施的时间是

1978年 1984年 1988年 1993年

对导游人员管理主要有等措施

导游资格考试制度导游人员录用制度导游人员注册制度导游人员年审制度导游人员管理立法

公务员录用考试制度形成于

日本美国英国德国

西方公务员制度最根本的特征是

公开考试，择优录用严格考核，功绩晋升政治中立，职务常任专业培训，素质更新

中西方各国公务员制度的共同之处不包括

公开考试，择优录用职务常任 “政治中立” 党派分明

考试录用作为政府录用人员的一种制度最早起源于我国古代的科举制度科举制度即分科举士形成于我国的

宋朝明朝隋朝唐朝

完善法律职业制度健全国家统一法律职业资格考试制度建立法律职业人员统一职前培训制度

考试准入考核录用

考试录用作为政府录用人员的一种制度最早起源于我国古代的科举制度即分科举士形成于我国的

唐朝隋朝宋朝明朝

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