咨询任务取得的基本步骤包括-X题卡

学习放松技巧签订咨询协议建构焦虑等级逐级系统脱敏

对咨询中的会谈内容做简明扼要的记录对咨询中的印象进行总结记录求助者咨询中的行为表现对咨询的话题及求助者主诉的内容、问题的记录进行综合，记录咨询过程中所产生的一些想法、存在的问题

咨询任务的取得咨询项目的组织与实施咨询任务的反馈咨询工作的总结

工作任务工作目标工作步骤工作措施工作要求

①②③ ③②① ③①② ②①③

①一②一③一④一⑤ ②一①一④一③一⑤ ①一②一④一③一⑤ ②一①一③一④一⑤

选择待分析的工作岗位罗列出工作岗位所需执行的各项任务的基本清单确保任务基本清单的可靠性和有效性让一组专门项目专家以开会或书面调查的形式回答有关各项工作任务的问题

时机与期限矛盾与协调实施与检验贯彻与实施政策与调整

获取咨询任务信息正确响应委托方的要求认真研究项目的相关资料起草、谈判、签订委托协议或合同

学习放松技巧签订咨询协议建构焦虑等级逐级系统脱敏

双方的期望目标双方分歧解决方式项目工作大纲拟定可以妥协的内容谈判的底线

正确响应委托方的要求认真研究项日的相关资料获取咨询任务信息起草,谈判,签订委托协议或合同

深度肌肉放松建立焦虑主观量表重新学习签订咨询协议

①-②-③-④-⑤ ②-①-④-③-⑤ ①-②-④-③-⑤ ②-①-③-④-⑤

成立项目投标团队获得咨询任务信息认真研究项目的相关资料正确对待相应委托方的要求对委托协议进行起草、谈判、签订

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咨询任务取得的基本步骤包括（）。