当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

关于劳动工资保障制度的说法,正确的有()。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准  乡镇企业不适用最低工资保障制度  加班工资不包括在最低工资之内  劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资  
劳动合同  劳动工资  社会保障  劳动条件  职业安全卫生  
劳动工资、材料费用、机械台班费  安置费、材料费用、机械台班费  劳动工资、设备购置费、机械台班费  劳动工资、材料费用、安置费  
按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准  乡镇企业不适用最低工资保障制度  加班工资不包括在最低工资之内  劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资  
职业保障权  退休的权利  申诉控告  劳动工资、津贴、福利保险等权利  
劳动工资部  组织人事部  劳动工资部、组织人事部  经营管理部、劳动工资部  
工资保障制度,一般包括最低工资保障、工资支付保障和实际工资保障等三方面的基本内容  在最低工资保障方面,国家实行最低工资保障制度  劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后(含熟练、见习期间,但不含试用期间),在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资  在工资支付保障方面,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资  工资应当以货币或实物形式按月支付给劳动者本人  
乡镇企业不适用最低工资标准制度  延长工作时间工资不包括在最低工资内  有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资  劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资  最低工资的具体标准由省级人民政府规定,报国务院备案  
乡镇企业不适用最低工资标准制度  延长工作时间工资不包括在最低工资内   有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资   劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资  最低工资的具体标准由省级人民政府规定,报国务院备案  
产品的价格乘劳动工资  劳动工资乘劳动量  产品价格乘劳动的边际产量  劳动工资乘劳动的边际产量  以上各项都不是  
乡镇企业不适用最低工资保障制度  加班工资不包括在最低工资之内  按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准  劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资  
建国以前我国就采用“社会政策”的概念,并一直实施社会政策行动  在计划经济时期,我国在城市中建立了基本生活资料的定量配给和低价供应制度,以及充分就业制度;在农村建立了依托集体经济的充分就业和基本生活保障制度  在计划经济时期,我国在城乡建立了新型农村合作医疗体制  在计划经济时期,我;国在城市和农村都为劳动者提供了充分而稳定的就业;通过计划性的劳动工资制度为劳动者提供医疗、养老、工伤等方面的保险和高水平的福利性服务  
乡镇企业不适用最低工资标准制度  延长工作时间工资不包括在最低工资内   有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资   劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资  最低工资的具体标准由省级人民政府规定,报国务院备案  
某高校统计学课程的授课教师  某私营企业填报劳动工资统计报表的会计  某省工信厅财务处填报劳动工资统计报表的工作人员  某国有银行填报劳动工资统计报表的工作人员  
保障从业人员劳动利益  保 障从业人员劳动安全  保障从业人员劳动工资  保障从业人员劳动条件  

热门试题

更多