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经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算,不满一年按一年计算,每满一年支付一个月工资的标准支付 劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 用人单位被吊销营业执照、责令关闭,不用支付劳动者经济补偿金 用人单位决定提前解散的,不用支付劳动者经济补偿金
原则上劳动合同解除或终止后用人单位都要向劳动者支付经济补偿金 用人单位因劳动者有过失而单方即时解除合同的，也要支付经济补偿金 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 经济补偿在劳动者办结工作交接时支付
经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金 其它选项都不对
每满1年支付1个月的标准向劳动者支付 6个月以上不满1年的，按1年计算 不满6个月的，向劳动者支付半个月工资
工作年限为6个月以上不满1年的，按1年计算 工作年限不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的，按实际平均工资支付 经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，一般情况下没有时间限制 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满一年的，按一年计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满一年的，不予计算 经济补偿支付最高不超过十二个月工资
劳动者在本单位的工作年限每满一年的，按一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿 劳动者在本单位的工作6个月以上不满一年的，按一年计算 劳动者在本单位的工作不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资一倍的数额支付
半个月 工资 1 个月 工资 2 个月 工资 3 个月 工资
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付2个月工资的标准向劳动者支付 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年 6个月以上不满1年的，按1年计算 不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过二十年 用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 六个月以上不满一年，按一年计算
经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金 支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，按1年计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动者在劳动合同解除前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算 劳动者工作不满12个月的，按照12个月计算平均工资
6个月工资的经济补偿金 12个月工资的经济补偿金 18个月工资的经济补偿金 24个月工资的经济补偿金
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，不满6个月的，向劳动者支付1个月工资的经济补偿 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不计入新用人单位的工作年限 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，仍需计算劳动者在原用人单位的工作年限
经济补偿金按劳动法者签订劳动合同的时间开始算，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。留个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金 以上都不正确
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