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目标安全生产责任制 岗位安全生产责任制 标准安全生产责任制 全员安全生产责任制
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建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订。安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调 制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义 制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障 在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要注意发挥职工群众的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落
建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律、法规和政策、方针的要求，并应适时修订；安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致 制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义 制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障 在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要注意发挥职工群众的监督作用，以保证安全生产责任制真正得到落实 建立的安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致
建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订；安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致 制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义 制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障 在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要注意发挥职工群众的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落实 生产经营单位的安全生产责任制应与该单位的经济利益相适应
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建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订；安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致 制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义 制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障 在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要注意发挥职工群众的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落实 建立的安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致
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