关于公务员降职下列哪种说法是正确的-X题卡

降职不属于公务员的任用方式降职是公务员制度中的一种行政处分公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职

正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职我国公务员培训的基地是党校公务员对降职不服，可以向人民法院提出申诉公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才

降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段。公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别。公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职。公务员降职一次降低一个职务层次。

正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职我国公务员培训基地是党校公务员对降职不服，可以向人民法院提出申诉公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才

降职不属于公务员的任用方式。降职是公务制度中的一种行政处分。公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职我国公务员培训的基地是党校公务员对降职不服，可以向人民法院提出申诉公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才

正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职我国公务员培训基地是党校公务员对降职不服，可以向人民法院提出申诉公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才

正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职我国公务员培训基地是党校公务员对降职不服，可以向人民法院提出申诉公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才

降职不属于公务员的任用方式。降职是公务员制度中的一种行政处分。公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

公务员考核结果包括优秀、称职、基本称职、不称职公务员考核内容包括德能勤绩廉公务员处分的种类有瞥告、记过、记大过、降职、开除公务员职务交流制度中的调任是指从其他国有单位或团体调入机关，担任领导职务或副调研员（副处）以上非领导职务

是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是对公务员的惩戒与处分它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职公务员降职一次降低一个职务层次

降职不属于公务员的任用方式降职是公务员制度中的一种行政处分公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职

关于公务员降职，下列哪种说法是正确的？（）