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固定缴款计划

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既定收益养老金义务  非既定收益养老金义务  计划收益义务  累计收益义务  
互助基金  不动产信托  确定利益养老金计划  固定缴款养老金计划  
基奥计划  个人退休帐户  固定缴款计划  固定收益计划  
雇主必须依据缴款计划采用的计算公式,按时提拔规定金额的养老金基金   雇主承担养老金基金投资带来的风险   雇员的养老金由缴款计划采用的计算公式决定   雇员和雇主必须缴款同等金额的养老金基金  
全额缴款  保证金缴款  部分缴款  固定金额缴款  
计划要求雇主每个时期投入一定金额   雇主承担了该计划投资绩效的风险   雇员得到的养老金是根据计划公式得出的   雇主和雇员被要求对养老金基金投入相等的金额  
计划要求雇主每个时期投入一定金额  雇主承担了该计划投资绩效的风险  雇员得到的养老金是根据计划公式得出的  雇主和雇员被要求对养老金基金投入相等的金额  
雇主必须依据缴款计划采用的计算公式,按时提拔规定金额的养老金基金  雇主承担养老金基金投资带来的风险  雇员的养老金由缴款计划采用的计算公式决定  雇员和雇主必须缴款同等金额的养老金基金  
税收通用缴款书  税收通用完税证  税收定额完税证  税收汇总专用缴款书  
既定收益养老金义务   非既定收益养老金义务   计划收益义务   累计收益义务  
固定缴款计划  固定收益计划  利润分享计划  个人退休帐户计划  
搭配缴款的额度一般为员工自身缴款的25%-100%  搭配缴款是对员工的一种福利措施,增加企业薪酬方案对优秀人才的吸引力  搭配缴款在一定幅度内也可以享受延迟纳税待遇  作为一种约束,当401(k)计划参与人离开原来的雇主时搭配缴款不得取走  
计划  宣传  收订  缴款  
住户和法人单位缴纳的所得税  劳动者对社会保险计划的缴款  各单位代其职工对社会保险计划的缴款  居民个人购买体育彩票  交通警察对违章司机的罚款  
401(K)计划涉及的所有款项均不享受任何税收优惠  向401(K)账户中的缴款额均不用纳税  雇员向401(K)账户的缴款每年可享受的免税限额不变  企业为员工提供的401(K)搭配缴款在规定限额内可享受税收优惠  

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