为了了解被检者的思维品质检查者使用了填词测验这种测验方法属于-X题卡

托兰斯创造性思维测验威廉斯创造力测验系统南加利福尼亚大学测验以上都不正确

按测验形式分成文字测验和非文字测验按测验方法分成智力测验、特殊能力测验、成就测验和人格测验按测验材料分成问卷测验、投射测验和操作测验按测验的功能分成个别测验和团体测验按测验目的分成描述性测验、诊断性测验和从测验结果提示被测验者未来可能出现的心理倾向

测验使用者必须具备一定的资格慎重地选择测验与被试建立一般关系，无须了解被试的情况注意测验的保密性

气质测验能力测验人格测验态度测验

人格测验诊断测验方差测验标准测验情境模拟测验

成绩测验水平测验能力倾向测验诊断性测验

投射法操作法作业法问卷法以上都不是

测验使用者只要有能力，不一定要接受专业训练选择测验时主要注重信度，效度只作为参考解释测验结果不仅要看测验分数，还要参考其他相关资料测验结果保密是有限的，某些领导或机构可以查看

能力测验人格测验兴趣测验动机测验

能力测验人格测验素质测验品质测验

能力测验人格测验面试测验评价中心

评价量表投射测验标准化的纸笔测验自陈测验

机械倾向测验投射技术测验生理学测验镶嵌图形测验

自我评价设置模拟情景书面测验法直接观察法直接提问法

测验使用者只要有能力，不一定接受专业训练选择测验时主要注重信度，效度只作为参考根据测验分数解释测验结果时还要参考其他相关资料测验结果保密是有限的，某些领导或机构可以查看

人格测验面试测验能力测验评价中心

投射法问卷法作业法操作法以上都不是

要对使用心理测验的人进行专门的训练要将心理测验与实践经验相结合要妥善保管好心理测验结果要做好使用心理测验方法的宣传要做好对心理测验方法的优点的宣传

为了了解被检者的思维品质，检查者使用了填词测验，这种测验方法属于