医生合理用药的主要依据-X题卡

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是医师、药师和患者用药时的依据中药品种可以不用有效期，而用失效期是国家药品监督管理局对药品的安全性、有效性的严格规定是生产企业承担法律责任的主要依据是生产、经营部门指导合理用药和普及中医药知识的主要参考

合理用药是单纯的技术问题合理用药可以通过行政手段硬性规定而奏效经济性不是合理用药的内容合理用药首先强凋对医生的保护合理用药能减少医疗卫生资源的浪费

科学标准基础主要依据素质

参与临床治疗实践，为临床合理用药当好参谋监测药物不良反应，为临床安全用药提供依据建立患者药史档案，为临床合理用药打下基础开展治疗药物监测（TDM）和基因检测，为临床合理用药提供依据收集最新药物情报，为临床合理用药提供咨询

合理用药的目的之一保证合理用药的主要措施之一合理用药的基本原则不合理用药的主要表现之一不合理用药的后果之一

合理用药是单纯的技术问题合理用药可以通过行政手段硬性规定而奏效经济性不是合理用药的内容合理用药首先强调对医生的保护合理用药能减少医疗卫生资源的浪费

合理用药的目的之一保证合理用药的主要措施之一合理用药的基本原则不合理用药的主要表现之一不合理用药的后果之一

二冬二术二母二活二枫藤

合理用药的目的之一执业药师的作用之一合理用药的基本原则不合理用药的主要表现不合理用药的后果之一

合理用药是单纯的技术问题合理用药可以通过行政手段硬性规定而奏效经济性也是合理用药的内容合理用药首先强调对医生的保护合理用药不能减少医疗卫生资源的浪费

科学标准基础主要依据素质

部颁标准岗位操作法工艺规程岗位SOP 药品说明书

科学合理的定员是企业内部员工调配的主要依据合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础合理的劳动定员是企业用人的科学标准合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益

合理用药的目的之一保证合理用药的主要措施之一合理用药的基本原则不合理用药的主要表现之一不合理用药的后果之一

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医生合理用药的主要依据