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（）不是我国企业职工的法定退休年龄之一
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劳动保障协理员《劳动保障协理员高级（三级）》真题及答案
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【真题试题】2010年多项选择第65题 我国企业职工的法定退休年龄
男年满60周岁
女年满50周岁
从事井下、高温工作的，男年满55周岁
从事井下、高温工作的，女年满45周岁
我国企业年金的领取年龄
定在50岁
定在45岁
参照国家统一规定的法定退休年龄
企业自主决定
按照我国现行企业职工养老保险制度规定企业职工法定退休年龄是
男性60岁，女性50岁
男性60岁，女性60岁
男性65岁，女性50岁
男性65岁，女性60岁
接上题根据相关法律法规国家法定的企业职工退休年龄是女干部年满周岁
50
55
60
65
客户从事不同的职业其退休年龄也不相同退休年龄比较灵活的是
公务员
城镇企业职工
自由职业者
国企职工
接上题国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满周岁
50
55
60
65
客户方先生目前就职于一家大型国企但对养老保险知识知之甚少随着年龄的增长方先生开始越来越多地考虑自己退
45
50
55
60
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知
50
55
60
65
企业职工达到法定退休年龄且个人缴费满十五年的退休后可以按领取基本养老金
月
年
周
季度
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知
50
55
60
65
客户方先生目前就职于一家大型国企但对养老保险知识知之甚少随着年龄的增长方先生开始越来越多地考虑自己退
45
50
55
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领取企业职工基本养老保险待遇的条件是
个人累计缴费满15年
个人到达法定退休年龄
个人累计缴费满15年且到达法定退休年龄，办理了退休手续
国家法定得企业职工退休年龄是男性年满女工人年满
60;55
60;50
55;50
65;55
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知
50
55
60
65
陈先生与太太今年均49岁不知道国家对于企业职工退休年龄的规定找到助理理财规划师咨询得知国家法定企业职
60；55；50
60；50；55
50；55；60
60；55；55
男性职工年满60周岁达到法定的企业职工退休年龄即可领取职工基本养 老保险
怎样理解企业职工法定退休年龄的涵义
我国企业职工的法定退休年龄
男年满60周岁
女年满50周岁
从事井下、高温工作的，男年满55周岁
从事井下、高温工作的，女年满45周岁
根据相关法律法规国家法定的企业职工退休年龄是男性年满周岁
50
55
60
65
国家规定企业职工正常退休年龄分别是年满多少岁
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一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和的文种
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五一节前一周曙光社区劳动保障协理员王迪异常繁忙按照工作安排要完成对部分特殊群体的走访慰问对象是辖区内劳模退休人员和部分特困退休人员共计20人还要结合春夏交替季节易发心脏病高血压等常见病这一情况举办一次常见病预防知识讲座周一早晨一上班王迪先是对辖区内退休人健康状况进行了分析然后检索退休人员需求专家库与市里几位有名望的心脑内科专家进行了联系最后确定由市中心医院心脑内科王主任在本星期五上午讲授心脏病的突发处理和高血压患者应注意的问题之后王迪马上联系了社区小剧场作为举办讲座的场所下班的时候王迪把讲座通知张贴在公示栏周二王迪开始开展走访慰问工作他先到社区超市购买了所谓慰问品之后来到75岁的劳模刘大爷家但却没有见到刘大爷本人他家人说一周前老人就到上海的女儿家去了要五一后才能回来到困难人员陈大爷家时陈大爷对王迪说我身体不太好老伴年龄也大了儿子在外地你给我和老伴介绍一个条件适合养老的地方吧王迪又详细地了解了陈大爷的要求并记录在了笔记本上周三和周四两天王迪奔波于社区之中按照走访名单逐个上门慰问除劳模刘大爷意外顺利地完成其他人员的走访慰问任务周五上午一大早王迪就赶到举办讲座的地点对讲座现场进行了布置八点半参加讲座的退休人员陆续赶到王迪一边维护现场秩序一边向退休人员讲解会场要求由于来听兼做的退休人员超过了预计人数王迪又让社区的其他工作人员搬来了一些圆凳这才解决了问题九点钟王主任带着讲课用的笔记本电脑按时赶到讲座地点此时王迪突然不好意思起来赶紧向王主任道歉一个小时的讲座王主任声情并茂深入浅出的讲解特别第9/13页是对老同志的日常饮食营养保健食品食用讲得更为透彻通俗易懂退休人员听得很认真结束后又和王主任交流了很长时间看到眼前的情景王迪笑了王迪觉得今天讲座的气氛很好打算下周五再邀请王主任讲一次星期五下午王迪查询了本地区社会养老机构的详细情况实地考察了几个比较符合陈大爷要求的养老机构之后他便赶到陈大爷家向陈大爷详细介绍了这几个机构的地理位置内外环境服务项目收费标准入住有关手续等让陈大爷自己选择陈大爷最后选择了离社区较近的长寿养老院本案例中王迪向王主任道歉的具体原因是
省人力资源和社会保障厅来到山海市教育社区进行年度检查人员清台账明业务熟是本次检查工作的重点社区劳动就业社会保障服务站的劳动保障协理员孙娟热情地接待了他们检查组陈组长边翻看社区准备的各类人力资源社会保障工作台账边问站在边上的孙娟一些业务问题例如信息基础台账分几类编制这些台账有什么要求辖区内特定群体管理台账应由哪些项目组成小孙一一做了回答陈组长满意地点点头当翻到推荐培训台账时陈组长指出台账中除了要记载失业人员基本情况参加培训的时间培训项目培训类别培训机构名称培训后就业情况外还缺少了一项重要内容在谈及对退休人员状况的跟踪管理方面陈组长又提出了三个问题日常工作中对企业退休人员状况进行跟踪管理的依据是什么根据企业退休人员基本信息库中‘家庭情况项目’和另一个什么项目来跟踪家庭变化跟踪企业退休人员家庭收入变化应关注什么项目对于陈组长突然提出的问题小孙显得很冷静很快做出了回答最后小孙还向检查组递交了她撰写的2011年教育社区劳动就业社会保障工作总结陈组长边看总结边对她2011年度的工作予以肯定最后问你报告中的期末实有失业人员432人这个数字你是如何计算出来的小孙详细地向陈组长做了汇报陈组长满意地离开了教育社区下列选项中不属于编制信息管理台账基本要求的是
今天启东市紫金花街道劳动就业社会保障服务所正举行一场别开生面的工作例会所长专门邀请所辖三个社区的劳动保障协理员小江小田和小谈为社区劳动保障协理员们介绍他们如何为求职者开展职业指导和职业介绍的案例小江介绍说我社区居民小英从职业学校毕业后去日本工作了半年回国后不久就来咨询怎样找个好工作通过交谈我了解到小英在职业学校学的是服装设计可她对服装设计并不感兴趣但因为在日本难念日语说的还不错我就为她设计了三步规划第一步不计薪水高低去找一家日资企业工作以便在工作中能用到日语同时利用业余时间进修日语及办公自动化考了日语一级使自己的日语读写具有更高水准第二步找一份日语翻译或办公室文员工作积累经验并熟悉日资企业文化及管理理念业余时间读夜大继续充电第三步等夜大毕业后可选择到机会较大的公司发展一年过后小英打来电话她已经考到日语一级现在一家日资企业做翻译在面试中凭借熟练的口语及电脑在与几位应届大学生的竞争中脱颖而出目前她对自己的工作很满意整个人也充满自信小田接着介绍说每一位求职者都希望自己能找到一个既能发挥自己特长待遇又好的工作然而实际择业的过程中这样两全其美的好事很难如愿我社区有位求职者小李今年23岁大专学历涉外会计专业他求职理念就是非外企不去他认为外企工资高工作环境好能学到很多东西但半年来他一直没有找到工作有次我专程约了小李向他详细介绍了我市基本的就业形势并给了他中肯的建议小李听从了我的建议我将其推荐到一家民营货运公司从事财务部办公人员的工作月薪1500此公司规模较大但客户遍及世界各地最近我回访时了解到小李在公司的工作很出色公司决定在试用期慢后给他加薪小李本人也对这份工作比较满意还利用业余时间攻读会计本科并准备参加会计师职称考试小谈接着介绍说求职者找工作要尽量寻找能够发挥自己特长的岗位居住他们社区的金先生今年53岁原来在一家集体企业做仓库保管由于企业解散了现在靠每个月600多元的失业金生活前几个月他来我们社区服务站希望能找一个工厂保安门卫之类的工作一个月最好能有个1000多元的收入我热情地接待了他并告诉金先生其实保安这一岗位对求职者素质的要求并不像他想象的那样低大多数企业都要求保安是退伍军人20—30岁之间还要有保安的上岗证书通过交谈我了解到金先生曾经当过通讯兵学习过电子元器件的安装修理知识平时就喜欢摆弄一些电子产品我立即和辖区万德电子公司老板取得了联系将金先生推荐给他没过几天金先生兴冲冲地来告诉我他被录用了这家企业是生产变压器的缺少一个富有经验的技工他虽然年龄大了一点但是老板看他工作认真虽无职业技术证书但技术不错同意以2000元的月薪聘用他并给他缴纳社会保险如今市场上招一个高级工月薪至少要3000以上老板能够花2000多元钱找到这么一个技术骨干觉得相当满意金先生心里自然也乐开了花劳动保障协理员小江对小英的职业指导属于
百花社区位于临江市的城乡结合部由于距培训机构较远且交通不便等原因社区有培训需求的失业人员大多数都没参加培训该社区的劳动保障协理员老李看在眼里急在心里经过一番考虑他向社区领导和区职业培训中心建议争取在社区直接为失业人员开展职业技能培训老李的想法得到社区领导和区职业培训中心的大力支持区职业培训中心还专门派张老师等专业人士前往百花社区调查了解相关情况确认是否具备开展培训的条件经区张老师等人的考察百花社区具备开设家政服务插花保健按摩和手工编织等专业的培训条件由于是第一次在社区内组织培训老李结合本社区失业人员情况和开设培训项目的情况着手制订培训计划和方案首先他根据本社区妇女失业人员因照顾家庭不便外出就业的实际情况确定先开设手工编织的培训班接着老李通过入户和电话联系等方式对社区40多名妇女失业人员进行了培训意愿的调查摸底共有20多名妇女愿意参加手工编织培训最后老李按照组织报名资格审查的程序办理了开班手续经过15天的培训参培人员均基本掌握了手工编织的技能培训结束后老李又通过朋友关系联系到一家专门生产中国结企业的加工订单并将订单分给那些培训合格又愿意在家加工的人员使她们既学到了专业技能又取得了一定的经济收入百花社区的这一做法得到了市区人力资源和社会保障部门的肯定和赞扬在社区其他失业人员的纷纷要求下老李又开设了第二期手工编织培训班老李针对社区培训对象的具体情况组织首期社区培训获得成功的最主要因素是
为推进信用小区创建活动东门社区劳动就业社会保障服务站决定对辖区发放小额担保贷款情况进行全面核查今天社区劳动保障协理员小张拿出为每位借款人制作的跟踪服务信息卡及个人信用档案通过电话一一与之取得联系以便约好时间到借款人的经营地点去实地核实经营情况使用贷款经营的效果及贷款使用过程中可能存在的问题今天已是小张第三次来到借款人刘老板经营的小超市一进店门小张就发现超市里的生意比原来冷清经询问得知最近因门前马路维修生意受到很大影响原来每月都小有盈利现在开始亏损刘老板准备把超市低价转让再谋出路小张听后与刘老板进行了促膝谈心劝其不要坐等生意上门要主动出击还为其想出一个好点子就是为小区居民提供一个需求电话免费送货上门的服务小张还指出现在的困难只是暂时的要鉴定创业信心刘老板听后很感动决定要多在经营上想办法下功夫把超市生意做好小张还了解了其他事宜并在跟踪服务信息卡上做了记录回到服务站正巧原来居住在社区6幢楼402的小唐正向自己新来的同事小吕询问有关创业事宜小唐四年前考取了山东省济南市的一所名牌大学的化学应用专业户籍没有随之迁出仍在本辖区眼看今年毕业了他想在济南开一家化学用品商店下面是他们的对话小唐我开店需要办什么手续小吕要开店应该先筹集创业资金没钱什么都干不成然后办理工商税务登记银行开户等开业的手续然后就可以开展经营了小唐我要不要弄个创业计划小吕我觉得不用你又不是要办大企业小唐我同学也开了一家公司山东省教育厅给他发了高校毕业生自主创业证如果我创业后也拿了这个证要享受税收减免应向哪里提出认定申请小吕直接到我们市税务部门申请就可以这时一直在一旁听他们谈话的协理员嚣张觉得小吕说法欠妥就纠正说创业计划还是要有就是干再小的生意也要先有计划要不怎么知道钱怎么花花多少钱呢接着小张又对小吕回答的申请税收减免认定部门的说法进行了纠正两个月后超市门前的路修好了刘老板的超市因货真价实服务灵活生意比以前更好了应届毕业大学生小唐的化学用品商店也开张了生意还不错本案例中劳动保障协理员小张为超市刘老板建立了小额担保贷款信用档案此信用档案中可不包括
省人力资源和社会保障厅来到山海市教育社区进行年度检查人员清台账明业务熟是本次检查工作的重点社区劳动就业社会保障服务站的劳动保障协理员孙娟热情地接待了他们检查组陈组长边翻看社区准备的各类人力资源社会保障工作台账边问站在边上的孙娟一些业务问题例如信息基础台账分几类编制这些台账有什么要求辖区内特定群体管理台账应由哪些项目组成小孙一一做了回答陈组长满意地点点头当翻到推荐培训台账时陈组长指出台账中除了要记载失业人员基本情况参加培训的时间培训项目培训类别培训机构名称培训后就业情况外还缺少了一项重要内容在谈及对退休人员状况的跟踪管理方面陈组长又提出了三个问题日常工作中对企业退休人员状况进行跟踪管理的依据是什么根据企业退休人员基本信息库中‘家庭情况项目’和另一个什么项目来跟踪家庭变化跟踪企业退休人员家庭收入变化应关注什么项目对于陈组长突然提出的问题小孙显得很冷静很快做出了回答最后小孙还向检查组递交了她撰写的2011年教育社区劳动就业社会保障工作总结陈组长边看总结边对她2011年度的工作予以肯定最后问你报告中的期末实有失业人员432人这个数字你是如何计算出来的小孙详细地向陈组长做了汇报陈组长满意地离开了教育社区陈组长问到的跟踪企业退休人员收入变化的关键项目是
小李两个月前被录用到江州市昆仑街道湖西社区担任劳动保障协理员经过这段时间的辛勤工作他基本熟悉了湖西社区的基本情况并逐步完善了各项基础工作他对自己的工作感觉比较满意一天小李正在办公室里喝茶看报在8号楼居住的张大爷走了进来对小李说小李呀我是春城市机械厂退休的春城市社保局给我发了一封信让我办理领取养老金资格认证请问在你这里能办吗小李告知张大爷要到昆仑街道劳动保障事务所办理张大爷又说昨晚新闻联播说最近全国又要调整养老保险金了是吗小李说是的您老又可以给孙子多买些玩具了哎好事儿是好事儿可惜我那老姐姐你赵大娘没这命了张大爷动情地说小李一愣赶紧问明原因张大爷说住在14号楼的本市棉纺厂退休的那个赵大娘去世两周了又少了个能唠嗑的人哎我不打扰你工作了我得赶紧办事去了送走了张大爷小李意识到自己的工作还需要进一步改进市里上个月才同意开展了领取养老金资格认证的工作而自己过分依赖这种工作方式同时小李也意识到对张大爷这类群体的了解还不够于是小李马上召集自我管理和互助服务组织组长开会对本地退休人员开展领取养老金资格认证工作进行了重新部署提出了工作要求又联系街道劳动保障事务所建议尽快对辖区内居住的异地退休人员开展调查街道劳动保障事务所很快答复采纳了他的建议之后的一个月时间里他对社区内所有退休人员进行了一次普查了解了本地和异地退休人员的所有基本情况调查中他发现15号楼3门的赵师傅去年开始领取失业保险金上月到达退休年龄前几天单位为他办理了社会化发放养老金的手续存在重复领取有关待遇的问题于是小李就此事专门向街道劳动保障事务所进行了报告对本地退休人员领取养老金资格认证工作小李意识到过分依赖于统一认证的方式那么他采取方式
百花社区位于临江市的城乡结合部由于距培训机构较远且交通不便等原因社区有培训需求的失业人员大多数都没参加培训该社区的劳动保障协理员老李看在眼里急在心里经过一番考虑他向社区领导和区职业培训中心建议争取在社区直接为失业人员开展职业技能培训老李的想法得到社区领导和区职业培训中心的大力支持区职业培训中心还专门派张老师等专业人士前往百花社区调查了解相关情况确认是否具备开展培训的条件经区张老师等人的考察百花社区具备开设家政服务插花保健按摩和手工编织等专业的培训条件由于是第一次在社区内组织培训老李结合本社区失业人员情况和开设培训项目的情况着手制订培训计划和方案首先他根据本社区妇女失业人员因照顾家庭不便外出就业的实际情况确定先开设手工编织的培训班接着老李通过入户和电话联系等方式对社区40多名妇女失业人员进行了培训意愿的调查摸底共有20多名妇女愿意参加手工编织培训最后老李按照组织报名资格审查的程序办理了开班手续经过15天的培训参培人员均基本掌握了手工编织的技能培训结束后老李又通过朋友关系联系到一家专门生产中国结企业的加工订单并将订单分给那些培训合格又愿意在家加工的人员使她们既学到了专业技能又取得了一定的经济收入百花社区的这一做法得到了市区人力资源和社会保障部门的肯定和赞扬在社区其他失业人员的纷纷要求下老李又开设了第二期手工编织培训班本案例中老李制定培训计划的前期信息准备程序是
赵金宝男53岁原在市机床厂做车工2009年由于企业改制他由企业人变成了失业者不久他的妻子也从一个小旅馆失业了夫妻双双失业还要养活上大学的儿子赵金宝一下子对生活失去了信心因心情不好经常与妻子吵架失业后赵金宝和妻子卖过早点和午间盒饭一天下来腰酸背痛还要赶回住在郊外的家总觉得辛酸苦辣一齐向他袭来赵金宝怎么也想不通辛辛苦苦干了几十年的工作怎么一下子就没有了卖早点和盒饭风风雨雨三年多也没能挣几个钱妻子还落下了风湿性关节炎的毛病家里生活需要钱儿子继续深造更需要钱生活的重担像一座大山压得他喘不过气来这时他开始萌生找活干的想法他打过很多零工但总漂泊不定没有找到一个适合他的工作今年3月赵金宝一家因原住地拆迁搬到了新晨社区社区劳动保障协理员小丁在入户调查时了解到赵金宝一家的情况立刻向街道劳动就业社会保障服务所张所长进行了汇报张所长指示小丁要根据就业援助工作机制立刻对零就业家庭的赵金宝一家实施就业帮扶小丁先按照就业援助对象认定的有关程序协助赵金宝申请了就业援助对象的相关登记认定赵金宝做过车工对机械设备十分熟悉小丁根据赵金宝这个特点很快联系了下去的共建单位大众摩托卖场介绍赵金宝去做维修工由于赵金宝人品好技术高工作又积极肯干卖场经理十分满意经试用期后和赵金宝签了三年合同月收入能达到2800元左右不久小丁又介绍赵金宝的妻子到辖区内的几户居民家做钟点工使她不出社区大门就实现了就业每月工资也超过了2000元赵金宝夫妻有了较稳定的工作家庭生活有了好转夫妻两人也不再吵架了脸上时常露出幸福的笑容赵金宝的就业援助卡中应包括的栏目内容是
五一节前一周曙光社区劳动保障协理员王迪异常繁忙按照工作安排要完成对部分特殊群体的走访慰问对象是辖区内劳模退休人员和部分特困退休人员共计20人还要结合春夏交替季节易发心脏病高血压等常见病这一情况举办一次常见病预防知识讲座周一早晨一上班王迪先是对辖区内退休人健康状况进行了分析然后检索退休人员需求专家库与市里几位有名望的心脑内科专家进行了联系最后确定由市中心医院心脑内科王主任在本星期五上午讲授心脏病的突发处理和高血压患者应注意的问题之后王迪马上联系了社区小剧场作为举办讲座的场所下班的时候王迪把讲座通知张贴在公示栏周二王迪开始开展走访慰问工作他先到社区超市购买了所谓慰问品之后来到75岁的劳模刘大爷家但却没有见到刘大爷本人他家人说一周前老人就到上海的女儿家去了要五一后才能回来到困难人员陈大爷家时陈大爷对王迪说我身体不太好老伴年龄也大了儿子在外地你给我和老伴介绍一个条件适合养老的地方吧王迪又详细地了解了陈大爷的要求并记录在了笔记本上周三和周四两天王迪奔波于社区之中按照走访名单逐个上门慰问除劳模刘大爷意外顺利地完成其他人员的走访慰问任务周五上午一大早王迪就赶到举办讲座的地点对讲座现场进行了布置八点半参加讲座的退休人员陆续赶到王迪一边维护现场秩序一边向退休人员讲解会场要求由于来听兼做的退休人员超过了预计人数王迪又让社区的其他工作人员搬来了一些圆凳这才解决了问题九点钟王主任带着讲课用的笔记本电脑按时赶到讲座地点此时王迪突然不好意思起来赶紧向王主任道歉一个小时的讲座王主任声情并茂深入浅出的讲解特别第9/13页是对老同志的日常饮食营养保健食品食用讲得更为透彻通俗易懂退休人员听得很认真结束后又和王主任交流了很长时间看到眼前的情景王迪笑了王迪觉得今天讲座的气氛很好打算下周五再邀请王主任讲一次星期五下午王迪查询了本地区社会养老机构的详细情况实地考察了几个比较符合陈大爷要求的养老机构之后他便赶到陈大爷家向陈大爷详细介绍了这几个机构的地理位置内外环境服务项目收费标准入住有关手续等让陈大爷自己选择陈大爷最后选择了离社区较近的长寿养老院对退休人员健康状况进行分析和汇总的方法和步骤是
劳动法律关系的内容包括
为切实帮助辖区失业人员实现充分就业体面就业海门市人力资源和社会保障局将2012年定为基层劳动就业社会保障公共服务平台精细化就业服务年海星街道是海门市主城区的一个老街道辖区失业人员特别是就业困难人员较多街道劳动就业社会保障服务所积极响应市人社局开展精细化就业服务的号召决定开展一次摸查全面摸清辖区失业人员的就业失业状况为每位失业人员制定一份个性化帮扶计划实现一人一策开展针对性地就业服务小秦大学毕业后新应聘到海星街道劳动就业社会保障服务所担任劳动保障协理员根据刘所长的安排小秦首先制定了一份2012年海星街道精细化就业服务年活动方案方案包括了工作目标工作任务工作措施组织领导和工作要求等内容为确保方案的实施小秦还制定了失业人员调查计划计划内容包括调查目的和内容调查对象和范围和调查方法刘所长仔细阅读后指出小秦制定的方案和计划中都缺少了一个重要的内容在刘所长的指导下小秦进行了修改和完善为确保调查顺利实施刘所长要求小秦先选择一个社区做试验调查小秦非常愉快地接受了任务并希望刘所长能从全街道的社区中挑选一个有经验的得力人员配合她做试验调查调查工作开始了今天小秦敲开了迎春社区6幢606室张大哥的家门进门以后小秦热情地向张大哥做了自我介绍希望张大哥能配合她的调查工作张大哥是个腼腆之人当小秦问他目前状况是否需要培训需要找什么样的工作等问题时他总吱吱唔唔为了让张大哥畅所欲言小秦使用下列语句提问还有别的吗还有其他原因吗请再告诉我一些这方面的内容等在小秦的鼓励下张大哥终于配合小秦完成了调查工作这次调查活动海星街道劳动保障协理员们共走访了下去8245名失业人员全面了解了他们的就业失业意愿一场人性化的贴心服务精细服务轰轰烈烈的开展起来了本案例中海星街道对辖区失业人员就业失业状况的调查方法应采取
五一节前一周曙光社区劳动保障协理员王迪异常繁忙按照工作安排要完成对部分特殊群体的走访慰问对象是辖区内劳模退休人员和部分特困退休人员共计20人还要结合春夏交替季节易发心脏病高血压等常见病这一情况举办一次常见病预防知识讲座周一早晨一上班王迪先是对辖区内退休人健康状况进行了分析然后检索退休人员需求专家库与市里几位有名望的心脑内科专家进行了联系最后确定由市中心医院心脑内科王主任在本星期五上午讲授心脏病的突发处理和高血压患者应注意的问题之后王迪马上联系了社区小剧场作为举办讲座的场所下班的时候王迪把讲座通知张贴在公示栏周二王迪开始开展走访慰问工作他先到社区超市购买了所谓慰问品之后来到75岁的劳模刘大爷家但却没有见到刘大爷本人他家人说一周前老人就到上海的女儿家去了要五一后才能回来到困难人员陈大爷家时陈大爷对王迪说我身体不太好老伴年龄也大了儿子在外地你给我和老伴介绍一个条件适合养老的地方吧王迪又详细地了解了陈大爷的要求并记录在了笔记本上周三和周四两天王迪奔波于社区之中按照走访名单逐个上门慰问除劳模刘大爷意外顺利地完成其他人员的走访慰问任务周五上午一大早王迪就赶到举办讲座的地点对讲座现场进行了布置八点半参加讲座的退休人员陆续赶到王迪一边维护现场秩序一边向退休人员讲解会场要求由于来听兼做的退休人员超过了预计人数王迪又让社区的其他工作人员搬来了一些圆凳这才解决了问题九点钟王主任带着讲课用的笔记本电脑按时赶到讲座地点此时王迪突然不好意思起来赶紧向王主任道歉一个小时的讲座王主任声情并茂深入浅出的讲解特别第9/13页是对老同志的日常饮食营养保健食品食用讲得更为透彻通俗易懂退休人员听得很认真结束后又和王主任交流了很长时间看到眼前的情景王迪笑了王迪觉得今天讲座的气氛很好打算下周五再邀请王主任讲一次星期五下午王迪查询了本地区社会养老机构的详细情况实地考察了几个比较符合陈大爷要求的养老机构之后他便赶到陈大爷家向陈大爷详细介绍了这几个机构的地理位置内外环境服务项目收费标准入住有关手续等让陈大爷自己选择陈大爷最后选择了离社区较近的长寿养老院王迪在走访慰问过程中未能见到刘大爷发生这个小意外的根本原因在于
赵金宝男53岁原在市机床厂做车工2009年由于企业改制他由企业人变成了失业者不久他的妻子也从一个小旅馆失业了夫妻双双失业还要养活上大学的儿子赵金宝一下子对生活失去了信心因心情不好经常与妻子吵架失业后赵金宝和妻子卖过早点和午间盒饭一天下来腰酸背痛还要赶回住在郊外的家总觉得辛酸苦辣一齐向他袭来赵金宝怎么也想不通辛辛苦苦干了几十年的工作怎么一下子就没有了卖早点和盒饭风风雨雨三年多也没能挣几个钱妻子还落下了风湿性关节炎的毛病家里生活需要钱儿子继续深造更需要钱生活的重担像一座大山压得他喘不过气来这时他开始萌生找活干的想法他打过很多零工但总漂泊不定没有找到一个适合他的工作今年3月赵金宝一家因原住地拆迁搬到了新晨社区社区劳动保障协理员小丁在入户调查时了解到赵金宝一家的情况立刻向街道劳动就业社会保障服务所张所长进行了汇报张所长指示小丁要根据就业援助工作机制立刻对零就业家庭的赵金宝一家实施就业帮扶小丁先按照就业援助对象认定的有关程序协助赵金宝申请了就业援助对象的相关登记认定赵金宝做过车工对机械设备十分熟悉小丁根据赵金宝这个特点很快联系了下去的共建单位大众摩托卖场介绍赵金宝去做维修工由于赵金宝人品好技术高工作又积极肯干卖场经理十分满意经试用期后和赵金宝签了三年合同月收入能达到2800元左右不久小丁又介绍赵金宝的妻子到辖区内的几户居民家做钟点工使她不出社区大门就实现了就业每月工资也超过了2000元赵金宝夫妻有了较稳定的工作家庭生活有了好转夫妻两人也不再吵架了脸上时常露出幸福的笑容社区劳动保障协理员小丁启动了就业援助工作机制对赵金宝一家实施了就业帮扶这个就业援助工作机制是
就业援助是一项从根本上解决就业困难人员的援助措施
劳动保障监察的特征不包括
为切实帮助辖区失业人员实现充分就业体面就业海门市人力资源和社会保障局将2012年定为基层劳动就业社会保障公共服务平台精细化就业服务年海星街道是海门市主城区的一个老街道辖区失业人员特别是就业困难人员较多街道劳动就业社会保障服务所积极响应市人社局开展精细化就业服务的号召决定开展一次摸查全面摸清辖区失业人员的就业失业状况为每位失业人员制定一份个性化帮扶计划实现一人一策开展针对性地就业服务小秦大学毕业后新应聘到海星街道劳动就业社会保障服务所担任劳动保障协理员根据刘所长的安排小秦首先制定了一份2012年海星街道精细化就业服务年活动方案方案包括了工作目标工作任务工作措施组织领导和工作要求等内容为确保方案的实施小秦还制定了失业人员调查计划计划内容包括调查目的和内容调查对象和范围和调查方法刘所长仔细阅读后指出小秦制定的方案和计划中都缺少了一个重要的内容在刘所长的指导下小秦进行了修改和完善为确保调查顺利实施刘所长要求小秦先选择一个社区做试验调查小秦非常愉快地接受了任务并希望刘所长能从全街道的社区中挑选一个有经验的得力人员配合她做试验调查调查工作开始了今天小秦敲开了迎春社区6幢606室张大哥的家门进门以后小秦热情地向张大哥做了自我介绍希望张大哥能配合她的调查工作张大哥是个腼腆之人当小秦问他目前状况是否需要培训需要找什么样的工作等问题时他总吱吱唔唔为了让张大哥畅所欲言小秦使用下列语句提问还有别的吗还有其他原因吗请再告诉我一些这方面的内容等在小秦的鼓励下张大哥终于配合小秦完成了调查工作这次调查活动海星街道劳动保障协理员们共走访了下去8245名失业人员全面了解了他们的就业失业意愿一场人性化的贴心服务精细服务轰轰烈烈的开展起来了刘所长指出小秦设计的调查计划中缺少的一个重要内容是
今天启东市紫金花街道劳动就业社会保障服务所正举行一场别开生面的工作例会所长专门邀请所辖三个社区的劳动保障协理员小江小田和小谈为社区劳动保障协理员们介绍他们如何为求职者开展职业指导和职业介绍的案例小江介绍说我社区居民小英从职业学校毕业后去日本工作了半年回国后不久就来咨询怎样找个好工作通过交谈我了解到小英在职业学校学的是服装设计可她对服装设计并不感兴趣但因为在日本难念日语说的还不错我就为她设计了三步规划第一步不计薪水高低去找一家日资企业工作以便在工作中能用到日语同时利用业余时间进修日语及办公自动化考了日语一级使自己的日语读写具有更高水准第二步找一份日语翻译或办公室文员工作积累经验并熟悉日资企业文化及管理理念业余时间读夜大继续充电第三步等夜大毕业后可选择到机会较大的公司发展一年过后小英打来电话她已经考到日语一级现在一家日资企业做翻译在面试中凭借熟练的口语及电脑在与几位应届大学生的竞争中脱颖而出目前她对自己的工作很满意整个人也充满自信小田接着介绍说每一位求职者都希望自己能找到一个既能发挥自己特长待遇又好的工作然而实际择业的过程中这样两全其美的好事很难如愿我社区有位求职者小李今年23岁大专学历涉外会计专业他求职理念就是非外企不去他认为外企工资高工作环境好能学到很多东西但半年来他一直没有找到工作有次我专程约了小李向他详细介绍了我市基本的就业形势并给了他中肯的建议小李听从了我的建议我将其推荐到一家民营货运公司从事财务部办公人员的工作月薪1500此公司规模较大但客户遍及世界各地最近我回访时了解到小李在公司的工作很出色公司决定在试用期慢后给他加薪小李本人也对这份工作比较满意还利用业余时间攻读会计本科并准备参加会计师职称考试小谈接着介绍说求职者找工作要尽量寻找能够发挥自己特长的岗位居住他们社区的金先生今年53岁原来在一家集体企业做仓库保管由于企业解散了现在靠每个月600多元的失业金生活前几个月他来我们社区服务站希望能找一个工厂保安门卫之类的工作一个月最好能有个1000多元的收入我热情地接待了他并告诉金先生其实保安这一岗位对求职者素质的要求并不像他想象的那样低大多数企业都要求保安是退伍军人20—30岁之间还要有保安的上岗证书通过交谈我了解到金先生曾经当过通讯兵学习过电子元器件的安装修理知识平时就喜欢摆弄一些电子产品我立即和辖区万德电子公司老板取得了联系将金先生推荐给他没过几天金先生兴冲冲地来告诉我他被录用了这家企业是生产变压器的缺少一个富有经验的技工他虽然年龄大了一点但是老板看他工作认真虽无职业技术证书但技术不错同意以2000元的月薪聘用他并给他缴纳社会保险如今市场上招一个高级工月薪至少要3000以上老板能够花2000多元钱找到这么一个技术骨干觉得相当满意金先生心里自然也乐开了花针对求职者小李的情况下列选项中不属于劳动保障协理员小田指导的内容是
秦天今年47周岁失业后办理了就业失业登记证并被认定为就业困难人员他经常到人力资源市场求职参加过多次招聘会但用人单位都说她的年龄太大没有特长所以一直没有找到工作由于长时间失业秦天心情焦虑时常唉声叹气不愿出门有时还向丈夫抱怨社会对她不公平在丈夫的多次耐心劝说下她来到社区劳动就业社会保障服务站劳动保障协理员小胡热情地接待了她秦天详细介绍了自己的情况和屡次求职失败的经历小胡按照工作要求仔细听并认真作了记录之后小胡真诚地与秦天攀谈您的情况我已经了解了您在找工作时遇到了这么多困难我听了也很难受家里经济状况又不是很宽裕您的心理压力可想而知不过没关系今后我会帮您解决问题度过这个难关的小胡的一番话打动了秦天的心随后小胡分析了秦天的就业不利因素一是年龄偏大二是文化程度较低三是心理上抱怨社会不愿积极争取就业机会等等秦天的就业有利因素一是曾经在原单位做过电工有电工经验二是作为就业困难人员可以享受国家的就业扶持政策三是长时间失业秦天珍惜就业机会工作努力等等经小胡诚恳耐心的工作秦天的就业观念和心态都有了改变此后小胡又主动与秦天沟通了几次为秦天提出了三个建议一是开一家电器维修站先参加市人力资源和社会保障局组织的免费家电培训申请小额担保贷款开业后可享受税收行政性失业收费减免等扶持政策二是积极与社区的物业公司联系争取在物业公司为秦天谋求电工的岗位三是通过公益性岗位尽快使秦天就业经过考虑秦天选择了第二个方案小胡据此为秦天制定了一个服务计划并按服务计划于社区的海蓝蓝物业公司多次沟通向海蓝蓝物业公司宣传介绍了企业吸纳就业困难人员的社保补贴税收减免等各项就业扶持政策海蓝蓝物业公司对秦天考核后与其签订了劳动合同并为其缴纳了基本养老医疗失业工伤和生育社会保险费劳动保障协理员小胡还对单位和个人进行了回访并主动告知单位如何申请社保补贴申请时应带的有关资料等问题小胡对秦天的就业有利因素和就业不利因素做出的分析是以面谈和走访收集到的资料为基础的在对秦天生理功能资料的收集中不包括
省人力资源和社会保障厅来到山海市教育社区进行年度检查人员清台账明业务熟是本次检查工作的重点社区劳动就业社会保障服务站的劳动保障协理员孙娟热情地接待了他们检查组陈组长边翻看社区准备的各类人力资源社会保障工作台账边问站在边上的孙娟一些业务问题例如信息基础台账分几类编制这些台账有什么要求辖区内特定群体管理台账应由哪些项目组成小孙一一做了回答陈组长满意地点点头当翻到推荐培训台账时陈组长指出台账中除了要记载失业人员基本情况参加培训的时间培训项目培训类别培训机构名称培训后就业情况外还缺少了一项重要内容在谈及对退休人员状况的跟踪管理方面陈组长又提出了三个问题日常工作中对企业退休人员状况进行跟踪管理的依据是什么根据企业退休人员基本信息库中‘家庭情况项目’和另一个什么项目来跟踪家庭变化跟踪企业退休人员家庭收入变化应关注什么项目对于陈组长突然提出的问题小孙显得很冷静很快做出了回答最后小孙还向检查组递交了她撰写的2011年教育社区劳动就业社会保障工作总结陈组长边看总结边对她2011年度的工作予以肯定最后问你报告中的期末实有失业人员432人这个数字你是如何计算出来的小孙详细地向陈组长做了汇报陈组长满意地离开了教育社区检查组陈组长向小孙提出的对企业退休人员状况进行跟踪管理的依据是
小李两个月前被录用到江州市昆仑街道湖西社区担任劳动保障协理员经过这段时间的辛勤工作他基本熟悉了湖西社区的基本情况并逐步完善了各项基础工作他对自己的工作感觉比较满意一天小李正在办公室里喝茶看报在8号楼居住的张大爷走了进来对小李说小李呀我是春城市机械厂退休的春城市社保局给我发了一封信让我办理领取养老金资格认证请问在你这里能办吗小李告知张大爷要到昆仑街道劳动保障事务所办理张大爷又说昨晚新闻联播说最近全国又要调整养老保险金了是吗小李说是的您老又可以给孙子多买些玩具了哎好事儿是好事儿可惜我那老姐姐你赵大娘没这命了张大爷动情地说小李一愣赶紧问明原因张大爷说住在14号楼的本市棉纺厂退休的那个赵大娘去世两周了又少了个能唠嗑的人哎我不打扰你工作了我得赶紧办事去了送走了张大爷小李意识到自己的工作还需要进一步改进市里上个月才同意开展了领取养老金资格认证的工作而自己过分依赖这种工作方式同时小李也意识到对张大爷这类群体的了解还不够于是小李马上召集自我管理和互助服务组织组长开会对本地退休人员开展领取养老金资格认证工作进行了重新部署提出了工作要求又联系街道劳动保障事务所建议尽快对辖区内居住的异地退休人员开展调查街道劳动保障事务所很快答复采纳了他的建议之后的一个月时间里他对社区内所有退休人员进行了一次普查了解了本地和异地退休人员的所有基本情况调查中他发现15号楼3门的赵师傅去年开始领取失业保险金上月到达退休年龄前几天单位为他办理了社会化发放养老金的手续存在重复领取有关待遇的问题于是小李就此事专门向街道劳动保障事务所进行了报告昆仑街道在为异地居住退休人员建立基本信息库时首先应完成的工作是
为切实帮助辖区失业人员实现充分就业体面就业海门市人力资源和社会保障局将2012年定为基层劳动就业社会保障公共服务平台精细化就业服务年海星街道是海门市主城区的一个老街道辖区失业人员特别是就业困难人员较多街道劳动就业社会保障服务所积极响应市人社局开展精细化就业服务的号召决定开展一次摸查全面摸清辖区失业人员的就业失业状况为每位失业人员制定一份个性化帮扶计划实现一人一策开展针对性地就业服务小秦大学毕业后新应聘到海星街道劳动就业社会保障服务所担任劳动保障协理员根据刘所长的安排小秦首先制定了一份2012年海星街道精细化就业服务年活动方案方案包括了工作目标工作任务工作措施组织领导和工作要求等内容为确保方案的实施小秦还制定了失业人员调查计划计划内容包括调查目的和内容调查对象和范围和调查方法刘所长仔细阅读后指出小秦制定的方案和计划中都缺少了一个重要的内容在刘所长的指导下小秦进行了修改和完善为确保调查顺利实施刘所长要求小秦先选择一个社区做试验调查小秦非常愉快地接受了任务并希望刘所长能从全街道的社区中挑选一个有经验的得力人员配合她做试验调查调查工作开始了今天小秦敲开了迎春社区6幢606室张大哥的家门进门以后小秦热情地向张大哥做了自我介绍希望张大哥能配合她的调查工作张大哥是个腼腆之人当小秦问他目前状况是否需要培训需要找什么样的工作等问题时他总吱吱唔唔为了让张大哥畅所欲言小秦使用下列语句提问还有别的吗还有其他原因吗请再告诉我一些这方面的内容等在小秦的鼓励下张大哥终于配合小秦完成了调查工作这次调查活动海星街道劳动保障协理员们共走访了下去8245名失业人员全面了解了他们的就业失业意愿一场人性化的贴心服务精细服务轰轰烈烈的开展起来了为鼓励张大哥畅所欲言配合完成调查小秦使用还有别的吗请再告诉我一些这方面的内容等语言进行提问这样的问话方式叫
社会保险主要采用来保障劳动者的基本生活
省人力资源和社会保障厅来到山海市教育社区进行年度检查人员清台账明业务熟是本次检查工作的重点社区劳动就业社会保障服务站的劳动保障协理员孙娟热情地接待了他们检查组陈组长边翻看社区准备的各类人力资源社会保障工作台账边问站在边上的孙娟一些业务问题例如信息基础台账分几类编制这些台账有什么要求辖区内特定群体管理台账应由哪些项目组成小孙一一做了回答陈组长满意地点点头当翻到推荐培训台账时陈组长指出台账中除了要记载失业人员基本情况参加培训的时间培训项目培训类别培训机构名称培训后就业情况外还缺少了一项重要内容在谈及对退休人员状况的跟踪管理方面陈组长又提出了三个问题日常工作中对企业退休人员状况进行跟踪管理的依据是什么根据企业退休人员基本信息库中‘家庭情况项目’和另一个什么项目来跟踪家庭变化跟踪企业退休人员家庭收入变化应关注什么项目对于陈组长突然提出的问题小孙显得很冷静很快做出了回答最后小孙还向检查组递交了她撰写的2011年教育社区劳动就业社会保障工作总结陈组长边看总结边对她2011年度的工作予以肯定最后问你报告中的期末实有失业人员432人这个数字你是如何计算出来的小孙详细地向陈组长做了汇报陈组长满意地离开了教育社区下列选项中关于教育社区期末实有失业人数的计算公式你认为正确的是
秦天今年47周岁失业后办理了就业失业登记证并被认定为就业困难人员他经常到人力资源市场求职参加过多次招聘会但用人单位都说她的年龄太大没有特长所以一直没有找到工作由于长时间失业秦天心情焦虑时常唉声叹气不愿出门有时还向丈夫抱怨社会对她不公平在丈夫的多次耐心劝说下她来到社区劳动就业社会保障服务站劳动保障协理员小胡热情地接待了她秦天详细介绍了自己的情况和屡次求职失败的经历小胡按照工作要求仔细听并认真作了记录之后小胡真诚地与秦天攀谈您的情况我已经了解了您在找工作时遇到了这么多困难我听了也很难受家里经济状况又不是很宽裕您的心理压力可想而知不过没关系今后我会帮您解决问题度过这个难关的小胡的一番话打动了秦天的心随后小胡分析了秦天的就业不利因素一是年龄偏大二是文化程度较低三是心理上抱怨社会不愿积极争取就业机会等等秦天的就业有利因素一是曾经在原单位做过电工有电工经验二是作为就业困难人员可以享受国家的就业扶持政策三是长时间失业秦天珍惜就业机会工作努力等等经小胡诚恳耐心的工作秦天的就业观念和心态都有了改变此后小胡又主动与秦天沟通了几次为秦天提出了三个建议一是开一家电器维修站先参加市人力资源和社会保障局组织的免费家电培训申请小额担保贷款开业后可享受税收行政性失业收费减免等扶持政策二是积极与社区的物业公司联系争取在物业公司为秦天谋求电工的岗位三是通过公益性岗位尽快使秦天就业经过考虑秦天选择了第二个方案小胡据此为秦天制定了一个服务计划并按服务计划于社区的海蓝蓝物业公司多次沟通向海蓝蓝物业公司宣传介绍了企业吸纳就业困难人员的社保补贴税收减免等各项就业扶持政策海蓝蓝物业公司对秦天考核后与其签订了劳动合同并为其缴纳了基本养老医疗失业工伤和生育社会保险费劳动保障协理员小胡还对单位和个人进行了回访并主动告知单位如何申请社保补贴申请时应带的有关资料等问题劳动保障协理员告诉海蓝蓝物业公司招用秦天后可按将为秦天缴纳社会保险的情况单独列出向当地人力资源社会保障部门申请补贴
为推进信用小区创建活动东门社区劳动就业社会保障服务站决定对辖区发放小额担保贷款情况进行全面核查今天社区劳动保障协理员小张拿出为每位借款人制作的跟踪服务信息卡及个人信用档案通过电话一一与之取得联系以便约好时间到借款人的经营地点去实地核实经营情况使用贷款经营的效果及贷款使用过程中可能存在的问题今天已是小张第三次来到借款人刘老板经营的小超市一进店门小张就发现超市里的生意比原来冷清经询问得知最近因门前马路维修生意受到很大影响原来每月都小有盈利现在开始亏损刘老板准备把超市低价转让再谋出路小张听后与刘老板进行了促膝谈心劝其不要坐等生意上门要主动出击还为其想出一个好点子就是为小区居民提供一个需求电话免费送货上门的服务小张还指出现在的困难只是暂时的要鉴定创业信心刘老板听后很感动决定要多在经营上想办法下功夫把超市生意做好小张还了解了其他事宜并在跟踪服务信息卡上做了记录回到服务站正巧原来居住在社区6幢楼402的小唐正向自己新来的同事小吕询问有关创业事宜小唐四年前考取了山东省济南市的一所名牌大学的化学应用专业户籍没有随之迁出仍在本辖区眼看今年毕业了他想在济南开一家化学用品商店下面是他们的对话小唐我开店需要办什么手续小吕要开店应该先筹集创业资金没钱什么都干不成然后办理工商税务登记银行开户等开业的手续然后就可以开展经营了小唐我要不要弄个创业计划小吕我觉得不用你又不是要办大企业小唐我同学也开了一家公司山东省教育厅给他发了高校毕业生自主创业证如果我创业后也拿了这个证要享受税收减免应向哪里提出认定申请小吕直接到我们市税务部门申请就可以这时一直在一旁听他们谈话的协理员嚣张觉得小吕说法欠妥就纠正说创业计划还是要有就是干再小的生意也要先有计划要不怎么知道钱怎么花花多少钱呢接着小张又对小吕回答的申请税收减免认定部门的说法进行了纠正两个月后超市门前的路修好了刘老板的超市因货真价实服务灵活生意比以前更好了应届毕业大学生小唐的化学用品商店也开张了生意还不错本案例中劳动保障协理员小__小吕对拟创业的小唐的咨询回答下列说法正确的是
今天启东市紫金花街道劳动就业社会保障服务所正举行一场别开生面的工作例会所长专门邀请所辖三个社区的劳动保障协理员小江小田和小谈为社区劳动保障协理员们介绍他们如何为求职者开展职业指导和职业介绍的案例小江介绍说我社区居民小英从职业学校毕业后去日本工作了半年回国后不久就来咨询怎样找个好工作通过交谈我了解到小英在职业学校学的是服装设计可她对服装设计并不感兴趣但因为在日本难念日语说的还不错我就为她设计了三步规划第一步不计薪水高低去找一家日资企业工作以便在工作中能用到日语同时利用业余时间进修日语及办公自动化考了日语一级使自己的日语读写具有更高水准第二步找一份日语翻译或办公室文员工作积累经验并熟悉日资企业文化及管理理念业余时间读夜大继续充电第三步等夜大毕业后可选择到机会较大的公司发展一年过后小英打来电话她已经考到日语一级现在一家日资企业做翻译在面试中凭借熟练的口语及电脑在与几位应届大学生的竞争中脱颖而出目前她对自己的工作很满意整个人也充满自信小田接着介绍说每一位求职者都希望自己能找到一个既能发挥自己特长待遇又好的工作然而实际择业的过程中这样两全其美的好事很难如愿我社区有位求职者小李今年23岁大专学历涉外会计专业他求职理念就是非外企不去他认为外企工资高工作环境好能学到很多东西但半年来他一直没有找到工作有次我专程约了小李向他详细介绍了我市基本的就业形势并给了他中肯的建议小李听从了我的建议我将其推荐到一家民营货运公司从事财务部办公人员的工作月薪1500此公司规模较大但客户遍及世界各地最近我回访时了解到小李在公司的工作很出色公司决定在试用期慢后给他加薪小李本人也对这份工作比较满意还利用业余时间攻读会计本科并准备参加会计师职称考试小谈接着介绍说求职者找工作要尽量寻找能够发挥自己特长的岗位居住他们社区的金先生今年53岁原来在一家集体企业做仓库保管由于企业解散了现在靠每个月600多元的失业金生活前几个月他来我们社区服务站希望能找一个工厂保安门卫之类的工作一个月最好能有个1000多元的收入我热情地接待了他并告诉金先生其实保安这一岗位对求职者素质的要求并不像他想象的那样低大多数企业都要求保安是退伍军人20—30岁之间还要有保安的上岗证书通过交谈我了解到金先生曾经当过通讯兵学习过电子元器件的安装修理知识平时就喜欢摆弄一些电子产品我立即和辖区万德电子公司老板取得了联系将金先生推荐给他没过几天金先生兴冲冲地来告诉我他被录用了这家企业是生产变压器的缺少一个富有经验的技工他虽然年龄大了一点但是老板看他工作认真虽无职业技术证书但技术不错同意以2000元的月薪聘用他并给他缴纳社会保险如今市场上招一个高级工月薪至少要3000以上老板能够花2000多元钱找到这么一个技术骨干觉得相当满意金先生心里自然也乐开了花本案例中三个劳动保障协理员开展职业指导的事例告诉我们职业指导的最高境界是帮助求职者
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