企业分配工资费用时医务福利人员的工资应记入账户-X题卡

划线更正法红字更正法补充登记法编制相反分录冲减

医务室医生的工资记入“管理费用” 车间主任的工资记入“生产成本” 办公室主任的工资记入“制造费用” 营销人员的工资记入“销售费用” 基建部门人员的工资记入“制造费用”

医务室医生的工资记入“管理费用” 车间主任的工资记入“生产成本” 办公室主任的工资记入“制造费用” 基建部门人员的工资记入“制造费用” 营销人员的工资记入“销售费用”

划线更正法红字更正法补充登记法编制相反分录冲减

医务室医生的工资记入“管理费用”营业成本车间主任的工资记入“生产成本”制造费用办公室主任的工资记入“制造费用”管理费用营销人员的工资记入“营业费用”

划线更正法红字更正法补充登记法编制相反分录冲减

医务室医生的工资记入“管理费用” 车间人员的工资记入“生产成本” 办公室主任的工资记人“制造费用” 营销人员的工资记入“销售费用” 基建部门人员的工资记入“制造费用”

划线更正法红字更正法补充登记法编制相反分录冲减

管理费用应付职工薪酬－职工福利费生产成本制造费用

基本生产车间工人的工资辅助生产车问工人的工资专设销售机构人员工资在建工程人员工资

医务室医生的工资记入“管理费用” 车间主任的工资记入“生产成本” 办公室主任的工资记人“制造费用” 营销人员的工资记入“营业费用” 基建部门人员的工资记入“制造费用”

划线更正法红字更正法补充登记法编制相反分录冲减

企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入（）账户。