西北某设计院是一个跨地区、跨行业的大型综合设计院，2007年改制为公司。企业成立后，制订了“2007-2010年的总体发展战略”，不断提高全体人员的专业素质，为客户提供高质量的服务，力争通...

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某建设单位委托某设计院进行一个建设工程项目的设计工作合同中没有约定工程设计图的归属设计院委派李某等完

建设单位李某等施工单位设计院

西北某设计院是一个跨地区跨行业的大型综合设计院2007年改制为公司企业成立后制订了200

结果导向战略导向时间导向人才导向

大学建筑系教授通过了注册建筑师考试他可以申请注册的单位是

本地某国营设计院外地某国营设计院所在大学建筑设计院某民营设计院

某建设单位委托设计院进行一个建设工程项目的设计工作合同中没有约定工程设计图的归属设计院委派李某完成了

建设单位李某等施工单位设计院

某省甲级设计院中标一个包括四星级酒店商业中心与75m高层住宅的综合建设项目经建设单位同意以下行为合法

高层住宅分包给其他甲级设计院设计商业中心分包给某乙级设计院设计酒店节能设计分包给其他甲级设计院设计地下人防安排省人防工程师设计

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某省甲级设计院中标一个包括四星级酒店商业中心与75m高层住宅的综合建设项目经建设单位同意以下行为合法

高层住宅分包给其他甲级设计院设计商业中心分包给某乙级设计院设计酒店节能设计分包给其他甲级设计院设计地下人防安排省人防工程师设计

某建设单位委托设计院承担办公楼设计任务设计院在完成设计任务30%时由于某种原因办公楼项目停建建设单位

设计院没收建设单位支付的定金设计院没收建设单位支付的定金，建设单位再支付合同设计费的30% 建设单位支付合同设计费的，50% 设计院没收定金，建设单位再支付合同设计费的50%

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分解组织目标与确定岗位职责确定工作要项与工作要求建立考评指标组合确定人员数量

某省甲级设计院中标设计一个包括四星级酒店商业中心与75m高层住宅的综合建设项目经建设单位同意以下行为

商业中心分包给某乙级设计院设计酒店节能设计分包给其他甲级设计院设计高层住宅分包给其他甲级设计院设计地下人防安排省人防设计院工程师设计

某建设单位委托设计院承担办公楼设计任务设计院在完成设计任务30％时由于某种原因办公楼项目停建建设单位

设计院没收建设单位支付的定金，建设单位再支付合同设计费的30％建设单位支付合同设计费的50％设计院没收建设单位支付的定金设计院没收定金，建设单位再支付合同设计费的50％

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趋中倾晕轮效应主观臆断刻板印象

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某省甲级设计院中标设计包括一个四星级酒店商业中心与75米高综合楼的建设项目经建设单位同意以下行为合法

高层住宅分包给其他甲级设计院设计商业中心分包给某乙级设计院设计节电节能设计分包给其他甲级设计院设计地下人防安排省人防设计院工程师设计

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分解组织目标与确定岗位职责确定工作要项与工作要求建立考评指标组合确定人员数量

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