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训练总是从简单动作开始，由易到难，逐渐进行。 在犬按要求完成一些动作时，应立即给予奖励（包括抚摸、口头奖励和食物）。 运用条件反射的原理，将口令和手势结合使用，使犬明白动作和意图。 开始训练时，在人多或环境嘈杂的条件下进行，犬对训练科目掌握得比较牢固。
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视扫描训练 躯体失认训练方法 偏身失认训练方法 忽略侧肢体的感觉输入训练 口头回忆法：亦有人称关键词法
是将机械性方法与食物奖励方法相结合的训练方法 在犬完成一些强制性训练（但不粗暴）科目后，立即给予食物奖励 该方法能使训犬者与犬之间建立起好的牢固关系 是较少用到的训犬方法。
视觉失认的训练方法 听觉失认的训练方法 体觉失认的训练方法 空间关系综合症的训练方法 单侧忽略的训练方法
它是一种模拟训练方法 由受训人员扮演某种训练任务的角色，以改进自己原先的工作态度与行为表现 适用对象为实际操作人员或管理人员 目的是训练他们具有良好的决策能力 多用于改善人际关系的训练
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