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劳动争议调解委员会由劳动行政部门代表,同级工会代表,用人单位方面的代表组成。( )

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a.家属代表;  b.用人单位代表,  c.工会代表;  d.职工代表abbcdacabc  
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成  劳动争议发生后,劳动者应当向本单位劳动争议调解委员会申请调解  劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、职工代表、用人单位代表组成  劳动争议发生后,可以直接向人民法院提起诉讼  
家属代表;  用人单位代表,  工会代表;  职工代表abbcda  
同级工会代表  用人单位代表  劳动行政部门代表  人民法院指定的人员  
职工代表  用人单位代表  工会代表  劳动行政部门代表  
用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解  企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成  用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解  劳动争议申请仲裁的时效期间为3年  
职工代表  用人单位代表  劳动行政部门代表  工会代表  
用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解  用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解  企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成  用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁  
有人单位上级或主管部门代表  职工代表  用人单位代表  工会代表  
劳动行政部门  职工代表  用人单位代表  工会代表  工会  
用人单位代表  工会代表  员工代表  劳动行政部门代表  
用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请单位劳动争议调解委员会调解  用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决  企业劳动争议调解委员会由职工代表,用人单位代表、工会代表,劳动行政部门代表组成  用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁  
职工代表  工会代表  用人单位代表  劳动行政部门代表  
工会代表  用人单位代表  职工代表  劳动行政部门代表  
职工代表  工会代表  用人单位代表  劳动行政部门代表  

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