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工作岗位设计的基本方法中,工业工程的功能具体表现为()。
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人力资源基础知识(公共科目)《多项选择题》真题及答案
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企业各职能工作分工的精细程度具体表现为其部门科室和职务 岗位数量多少指的是组织结构设计的
管理幅度
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分工形式
集权程度
统计调查设计具体表现为统计指标调查方法和调查表式等内容的调查方案
工业工程的功能具体表现为等四个方面
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规划、设计、评价和创新
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IE的功能具体表现为
规划
设计
研究
评价
创新
任劳任怨是安心本职岗位的具体表现
服装设计具体表现为的层层叠叠的聚散关系对比和纯度变化图案或面料在服装中的反复出现等
课程具体表现为
社会保障制度的基本功能具体表现在稳定功能
WTO基本法律规则中的原则具体表现为一般最惠国待遇及国民待遇
工程经济性具体表现为之和
决策成本
设计成本
施工成本
使用成本
管理成本
工程的经济性具体表现为之和
勘察成本
设计成本
施工成本
管理成本
使用成本
保险保障功能具体表现为__________和__________
针对一个企业的总体系统来说工业工程的功能具体表现为
管理
规划
设计
评价
创新
IE的功能具体表现为和等四个方面
统计调查设计具体表现为统计指标调查方法和调查表式等内容的调查方案
工作岗位设计的基本方法中工业工程的功能具体表现为
总结
评价
规划
设计
创新
预算定额在基本建设中的作用具体表现为哪几方面
叙事话语具体表现为强调话语声音层面和画面层的象征功能
工作岗位设计的基本方法中工业工程的功能具体表现为
创新
规划
评价
改进
设计
教育的角色社会化功能是次级的衍生功能在教育过程中具体表现为和两个层面
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不属于绩效考核中工作数量的衡量指标
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下列关于集体合同主体的说法不正确的是
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