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艾森克的特质理论 卡特尔的特质理论 奥尔波特的特质理论 恩培多克勒的"四根说"
只有先天具备这些特质的人才可能成为领导 只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导 不可能只因为拥有某些特质就能够成为领导 只因为拥有某些特质就是领导
只有先天具备某些固有的领导特质的人才可能成为领导 只有先天具备某些固有的领导特质的人才一定能成为领导 不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导 只因为拥有特定的特质就是领导
从经验中得来的 通过学习得来的 与生俱来的 以上都不正确
特质理论 魅力型领导理论 路径一目标理论 权变理论
奥尔波特的特质理论 艾森克的特质理论 卡特尔的特质理论 恩培多克勒的“四根说”
现代特质理论 资本主义特质理论 传统的特质理论 社会主义特质理论
特质理论、行为理论 行为理论、决策理论 权变理论、决策理论 特质理论、决策理论
交易型和变革型领导理论 特质理论 魅力型领导理论 路径—目标理论
奥尔波特的特质理论 艾森克的特质理论 卡特尔的特质理论 恩培多克勒的"四根说"
一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为领导 传统的特质理论认为,领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的,只有具备这些特质的人才有可能成为领导 吉伯认为,要想成为卓越的领导者,必须过分聪明 特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性
现代特制理论 资本主义特质理论 传统的特质理论 社会主义特质理论
领导者虽然具有某些固有的特质,但这些特质并不是与生俱来的 只要先天具备某些固有的领导特质的人,就一定能够成为领导 只有先天具备某些固有的领导特质的人,才有可能成为领导 只有通过后天的努力,形成了某些固有的领导特质的人,才有可能成为领导
恩培多克勒的特质理论 奥尔波特的特质理论 卡特尔的特质理论 艾森克的特质理论
古希腊的“四根说” “四体液说” 奥斯特的特质理论 卡特尔的特质理论
人格特质理论是最为重要的人格理论 最早的特质理论可以追溯到古希腊的四根说 艾森克的特质理论与古希腊的四种气质类型相吻合 特质理论对人格的描述和人们日常习惯不一致
只有先天具备这些特质的人才可能成为领导 只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导 不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导 只因为拥有特定的特质就是领导