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制订文件化的人员培训计划 确定在组织控制范围内，从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力 对人员进行分类管理 适用时，采取措施获得所需的能力
组织应确定须要监视和测量的对象 组织应确定监视和测量的时机 组织应保存全部实施监视和测量活动的成文信息 组织应确定适用的监视,测量,分析和评价的方法以确保结果有效
组织应确定需要监视和测量的对象 组织应确定实施监视和测量的时机 组织应保存所有实施监视和测量活动形成文件的信息 组织应确定适用的监视、测量、分析和评价方法以确保结果有效
通用条款中适用于招标项目的条或款应在专用条款中体现 专用条款需要补充细化的内容应与通用条款的条或款的序号-致 通用条款可以根据工程实际由合同当事人协商调整 专用条款可以约定合同当事人放弃部分通用条款
组织应确定需要监视和测量的对象 组织应确定监视和测量的时机 组织应保存所有实施监视和测量活动的形成文件的信息 组织应确定适用的监视、测量、分析和评价的方法以确保结果有效
在任何情况下,组织的删减都只能删第七章的内容 由于产品的特点导致 GB/T19001-2008标准不适用时 ,可以考虑删减 由于产品的性质导致 GB/T19001-2008标准不适用时 ,可以考虑删减 组织申请认证第三方质量管理体系认证时 ,若需要删减,只能删标准第七章的内容
通用条款中适用于招标项目的条或款应在专用条款中体现 专用条款需要补充细化的内容应与通用条款的条或款的序号一致 通用条款可以根据工程实际由合同当事人协商调整 专用条款可以约定合同当事人放弃部分通用条款
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