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新录用公务员的试用期为( )。

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正确  错误  @D.  
新录用的公务员试用期为半年,试用期合格的,予以任职。不合格的,取消录用  定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据  因地域或者工作性质特殊,需要变通执行公务员任职回避的,只能由国务院公务员主管部门作出规定  公务员担任省级、市级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避  
2004年通过的《公务员法》是我国第一部干部人事管理的法律  中国是文官制度的创始  根据《公务员法》,新录用的公务员试用期为半年。  根据《公务员法》,录用公务员应当发布招考公告  
新录用的处于试用期的公务员  刚晋升领导职务的公务员  刚调入行政机关的公务员  轮岗的公务员  
新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用  对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作能力  公务员定期考核的结果可以以书面形式通知公务员本人  公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任  

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