当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

1999年10月,我国某网络公司甲与美国某计算机公司签订了进口100台计算机的买卖合同。合同约定:价格条件为每台 CIFINCOTERMS2000大连1000,美元,卖方应于1999年12月20日前交...

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

乙公司有权禁止甲公司在自己生产的计算机键盘上使用“稻花”商标  乙公司有权禁止甲公司在自己生产的计算机上使用“稻花”商标  乙公司有权禁止甲公司许可丙公司在计算机键盘上使用“稻花”商标  乙公司无权禁止甲公司在自己生产的计算机键盘上使用“稻花”商标  乙公司有权要求甲公司在自己生产的计算机键盘上附加适当区别标识  
未采取要约承诺方式,合同不成立,但某计算机公司应负违约责任  未签订书面买卖合同,合同不成立,但某计算机公司应负侵权责任  虽未签订书面买卖合同,但合同成立,某计算机公司应负缔约过失责任  合同有效成立,如某计算机公司不履行交货义务,应负违约责任  
网络公司不可以取得该房屋的产权  网络公司可以取得该房屋的产权,条件是谢某同意出售  网络公司可以取得该房屋的产权,因为网络公司是善意受让人  网络公司可以取得该房屋的产权,因为丁某出示谢某的私章和身份证  
网络公司不可以取得该房屋的产权  网络公司可以取得该房屋的产权,条件是谢某统一出售  网络公司可以取得该房屋的产权,因为网络公司是善意受让人  网络公司可以取得该房屋的产权,因为丁某出示了谢某的私章和身份证  
网络公司不可以取得该房屋的产权  网络公司可以取得该房屋的产权,条件是谢某同意出售  网络公司可以取得该房屋的产权,因为网络公司是善意受让人  网络公司可以取得该房屋的产权,因为丁某出示谢某的私章和身份证  
即使张某与甲公司于4月1日签订了书面劳动合同,甲公司仍需向张某每月支付2倍的工资,计算期间为1月1日~3月31日  即使张某与甲公司于4月1日签订了书面劳动合同,甲公司仍需向张某每月支付2倍的工资,计算期间为2月1日~3月31日  如果张某不与甲公司订立书面劳动合同,甲公司应当书面通知张某终止劳动关系,并支付经济补偿  如果张某不与甲公司订立书面劳动合同,甲公司应当书面通知张某终止劳动关系,且无需支付经济补偿  
刘某于1999年5月经核准登记领取营业执照前一个月,以个体经营户名义与乙签订了一份合同  甲公司与乙公司签订一份买卖一大批珍贵出土文物的买卖合同  李某受甲公司委托,以甲公司名义与乙公司签订一份合同  田某代理甲公司同其代理的乙 公司签订一份合同  甲将自己的手表借给乙  
甲公司和王某之间尚未建立劳动关系  甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同  若甲公司在2012年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资  若甲公司在2013年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资  
王某和徐某是罪犯,吴某情况不明。  王某是罪犯,徐某和吴某情况不明。  吴某是罪犯,王某和徐某情况不明。  徐某是罪犯,王某和吴某情况不明。  
张某在没有公司委托的情况下,拿着公司盖好章的空白合同与老客户签订一份50台计算机的合同  张某原为公司的设备采购员,可以采购10万以下的设备,但在4月5日前公司将其辞退,在9月15日,张某却以公司名义与原来有合作关系的计算机公司签订一份购买 50台计算机的合同,价值30万元  张某受公司委托去签订一份购买50台计算机的合同,但却采购了100台  张某在没有公司委托的情况下,擅自以公司名义签订一份50台计算机的合同  
即使张某与甲公司于4月1日签订了书面劳动合同,甲公司仍需向张某每月支付2倍的工资,计算期间为1月1日~3月31日  即使张某与甲公司于4月1日签订了书面劳动合同,甲公司仍需向张某每月支付2倍的工资,计算期间为2月1日~3月31日  如果张某不与甲公司订立书面劳动合同,甲公司应当书面通知张某终止劳动关系,并支付经济补偿  如果张某不与甲公司订立书面劳动合同,甲公司应当书面通知张某终止劳动关系,且无需支付经济补偿  
陈某只构成破坏计算机信息系统罪  陈某利用计算机实施盗窃罪,仍然只构成破坏计算机信息系统罪  陈某既构成破坏计算机信息系统罪,也构成盗窃罪,但应从一重罪处罚  陈某既构成破坏计算机信息系统罪,也构成盗窃罪,对于二者数罪并罚  

热门试题

更多