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当员工真正渴望实现构想,并为此付出努力时,还会面临真正的考验。取得这种努力的最有效的做法就是“授权”。

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有存款的人在境况不济时也会面临忧虑  储蓄是衡量一个人在经济上独立与否的标准  挣一文花一文的人在境况不济时也不会面临绝境  没有储蓄的人也可以在经济上真正独立起来  
有存款的人在境况下不济时也会面临忧虑  储蓄是衡量一个人在经济上独立与否的标准  挣一文花一文的人在境况不济时也不会面临绝境  没有储蓄的人也可以在经济上真正独立起来  
不能够重复分散建设  不能够忽视数据安全  不能够忽视运维成本的降低问题  不能够真正实现提高资源的利用率  不能够真正实现数据标准的统一和互联互通  
理想信念  社会实践  埋头苦干  努力学习  
显示企业对员工的创造力、努力和忠诚度的重视态度  明确员工在企业里的指责、成就和地位  提供员工参与管理的机会  掌握员工所享受的各种福利待遇以及真正的实利  
共管住宅单位的所有者对小区财产的公共区域不享有所有者权利  动产除了会面临火灾、爆炸、自然灾害等风险外,还会面临盗窃、抢劫、保管不善等风险  不动产主要面临火灾、爆炸、自然灾害、空中运行物体坠落的风险  机动车辆、游艇等面临碰撞、第三者责任等风险  
实行高工资  实行严密的管理  实行严密的监督  设计出较有效的政策诱使员工付出较高的努力  
员工面临三重职权关系,容易产生无所适从的情况  员工需要接受高强度的训练,具有的良好人际关系等  部门之间的横向协调困难,必须付出很大努力实现权力的平衡  需要频繁召开会议协调关系  部门之间要纵向联系克服困难  
企业在制定工作实施方面的决策时,允许员工参与其中  利用严峻的就业形势使员工担心失业,频繁加班  使工作变得有趣,使员工有满足感  将员工个人的努力融入团队和工作小组中  
提高保险资金的投资收益  强化员工参与式管理  提高经理的薪酬  提高广告费支出  
努力学习  社会实践  改造自我  提升学历  
风险治理机制面临的挑战  风险管理能力面临的挑战  风险管理流程面临的挑战  风险管理文化建设面临的挑战  

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