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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者可以提出签订尤固定期限劳动合同 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 用人单位与劳动者约定某项工作的完成时间的劳动合同
由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的 固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一样而解除劳动合同 劳动者符合随时通知解除的情形而劳动者解除劳动合同 固定期限劳动合同期限届满终止用人单位维持或者提高劳动合同约定条件，要求与劳动者续订劳动合同，而劳动者不同意续订的 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位确定提前解散的
用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
劳动合同期限届满 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同 双方协商一样，由用人单位提出解除劳动合同的 劳动者严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度而被用人单位解除劳动合同的
用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 用人单位与劳动者约定不超过 5 年的劳动合同 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
包括在劳动合同期限中 不包括在劳动合同期限中 是否包括在劳动合同期限中由用人单位决定 是否包括在劳动合同期限中由劳动者决定
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 第一次劳动合同期限为五年，且合同期限已满的 劳动者在该用人单位连续工作满五年的 劳动者工作年限满十年的
无同定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
不包含在劳动合同期限之内 包含在劳动合同期限之内 部分包含在劳动合同期限之内 部分不包含在劳动台耐期限之内
不包含在劳动合同期限之内 包含在劳动合同期限之内 部分包含在劳动合同期限之内 部分不包含在劳动合同期限之内
用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 用人单位与劳动者约定超过 10 年以上的劳动合同 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
劳动者在该用人单位连续工作满10年的 是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同 是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
包括在劳动合同期限中 不包括在劳动合同期限中 是否包括在劳动合同期限中由用人单位决定 是否包括在劳动合同期限中由劳动者决定
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
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