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就业登记的具体内容和所需材料由( )规定。

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就业登记制度由国家建立,就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定  通过对劳动者就业实行登记,可以加强就业管理,掌握人力资源市场的基本情况  劳动者被用人单位招用的,由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案  用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理就业登记手续  
就业登记制度由国家建立,就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定  通过对劳动者就业实行登记,可以加强就业管理,掌握人力资源市场的基本情况  劳动者被用人单位招用的,由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案  用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理就业登记手续  就业登记的内容主要包括:劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等  
填制和审核会计凭证  复式记账  登记会计账簿  编制财务会计报告  
最低就业年龄规定  禁忌劳动范围  实行定期健康检查  实行登记制度  上岗前进行职业安全卫生教育、培训  
公共卫生服务的具体内容  基本医疗服务的具体内容  公共卫生服务和基本医疗服务的具体内容  基本卫生服务和公共医疗服务的具体内容  
基本构成内容和具体内容都应当力求统一   基本构成内容应力求统一,具体内容应具有针对性     基本构成内容和具体内容都具有针对性     基本构成内容应具有针对性,具体内容应力求统一  
就业登记制度由国家建立,就业登记具体内容和所需材料由省级劳动保障行政部门规定  通过对劳动者就业实行登记,可以加强就业管理,掌握人力资源市场的基本情况  劳动者被用人单位招用的,由本地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案  用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理就业登记手续  就业登记的内容重要涉及:劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动协议情况等  
最低就业年龄规定  禁忌劳动范围  实行定期健康检查  实行登记制度  
最低就业年龄规定  禁忌劳动范围  实行定期健康检查  实行登记制度  上岗前进行职业安全卫生教育、培训  
首次登记  转移登记  变更登记  更正登记和异议登记  
基本构成内容和具体内容都具有针对性  基本构成内容和具体内容都应当力求统一  基本构成内容应力求统一,具体内容应当有针对性  基本构成内容应有针对性,具体内容应力求统一  
当地公共就业服务机构  街道、乡镇公共就业服务机构  县级以上劳动部门  省级劳动行政部门  
基本构成内容和具体内容都应当力求统一  基本构成内容应力求统一,具体内容应有针对性  基本构成内容和具体内容都具有针对性  基本构成内容应有针对性,具体内容应力求统一  

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