你可能感兴趣的试题
民事法律关系是民法调整的结果 民事法律关系既包括财产关系,也包括人身关系 国家不能成为民事法律关系的主体 民事法律关系的客体是物和行为
劳动法律关系不具有法律强制性 劳动法律关系是单务关系 劳动法律关系具有国家强制性 劳动法律关系是双务关系 劳动法律关系的内容是权力和义务
诉讼时效属于事件 诉讼时效的法律后果是消灭权利人的民事实体权利 民事法律关系的当事人可以排除诉讼时效的适用 所有的民事法律关系均应适用诉讼时效
劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系 强行性规范而形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障 任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障 雇主和雇员在劳动法律关系中,既是权利主体,又是义务主体
权利主体双方法律地位不平等,权利义务不对等 权利主体纳税义务人一方的确定,采用的是属地原则 税收法律关系中最实质的东西是税收法律事实 税收法律关系的产生、变更与消灭是由税收法律事实来决定的
税收法律关系主体双方法律地位平等但权利义务也是对等的 税收法律关系的保护对权利主体双方是不平等的 税收法律关系的产生、变更与消灭由税收法律事实决定 税收法律关系的内容是税收法律关系中最实质的东西
民事法律关系的当事人可以排除诉讼时效的适用 诉讼时效的法律后果是消灭权利人的民事实体权利 诉讼时效属于民事法律事实中的事件 所有的民事法律关系均应适用诉讼时效
法律关系的主体即自然人和法人 外国公民可以成为法律关系的主体,无国籍人不能成为法律关系的主体 人格利益不能作为法律关系的客体 法律关系的内容即权利和义务
劳动法律关系不是强制性法律 劳动法律关系是单务关系 劳动法律关系具有国家强制性 劳动法律关系是双务关系 劳动法律关系的内容是权利和义务
税收法律关系的保护对权利主体双方是不平等的 权利主体纳税义务人一方的确定,采用的是属地原则 税收法律关系中最实质的东西是税收法律事实 税收法律关系的产生、变更与消灭是由税收法律事实来决定的
劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系 强行性规范而形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障 任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受同家强制力保障 雇主和雇员在劳动法律关系中,既是权利主体,又是义务主体
税收法律关系的主体仅指代表国家行使征税职责的税务机关 在税收法律关系中,代表国家行使征税职责的税务机关是主体,履行纳税义务的法人,自然人是客体 税收法律关系的保护对权利主体双方是平等的 税收法律关系的内容是税法的灵魂
劳动法律关系不是强制性法律 劳动法律关系是单务关系 劳动法律关系具有国家强制性 劳动法律关系是双务关系 劳动法律关系的内容是权利和义务
又称作为义务或积极义务 可分为作为义务和不作为义务 又称法律责任 与法律权利同为法律关系的内容
劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系 雇主和雇员在劳动法律关系中,既是权利主体,又是义务主体 任意性规范形成的劳动法律关系的内容,不受国家强制力保障 强行性规范形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障
税收法律关系的保护对权利主体双方是不平等的 权利主体纳税义务人一方的确定,采用的是属地原则 税收法律关系中最实质的东西是税收法律事实 税收法律关系的产生、变更与消灭是由税收法律事实来决定的
劳动法律关系不具有法律强制性 劳动法律关系是单务关系 劳动法律关系具有国家强制性 劳动法律关系是双务关系 劳动法律关系的内容是权利和义务
税收法律关系的主体是指代表国家行使征税职责的税务机关 在税收法律关系中,代表国家行使征税职责的税务机关是权利主体,履行纳税义务的法人、自然人是义务主体或称为权利客体 税收法律关系的保护对权利主体双方是平等的 税收法律关系主体双方法律地位平等但权利义务不对等
法律关系的主体即自然人和法人 外国公民可以成为法律关系的主体,无国籍人不能成为法律关系的主体 人格利益不能作为法律关系的客体 法律关系的内容即权利和义务
法律关系的主体即自然人和法人 外国公民可以成为法律关系的主体,无国籍人不能成为法律关系的主体 人身利益不能作为法律关系的客体 法律关系的内容即权利和义务