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使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国的相关标准 鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品 使用劳务派遣工的，应要求派遣单位配备相应的劳动防护用品 安排专项经费用于配备劳动防护用品，该项经费在生产成本外据实列支
一般劳动防护用品；特种劳动防护用品 普通劳动防护用品；特种劳动防护用品 普通劳动防护用品；特定劳动防护用品 一般劳动防护用品；特殊劳动防护用品
根据标准选用 穿戴舒适方便、不影响工作 根据岗位实际情况和防护用品防护性能选用 防寒保暖
使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于原产国的相关标准 鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品 使用的劳务派造工要求派遣单位配备相应的劳动防护用品 安排专项经费用于配备芳动防护用品,该项经费在生产成本外据实列支
平安标记由盾牌图形和特种劳动防护用品平安标记的编号组成 劳动防护用品平安标记管理工作由国家质检部门负责 特种劳动防护用品生产企业需取得平安生产许可证产 特种劳动防护用品证书有效期为5年
劳动安全卫生防护用品的国家标准和行业标准制定 安全卫生防护用品的质量检验检测的规定 个人劳动安全卫生防护用品的购置、发放、检查、修理、保存、使用的规定 个人劳动防护用品的发放制度 个人劳动防护用品的检查修理制度、相关教育培训制度
公用的劳动防护用品应当由个人保管 企业应当对劳动防护用品进行经常性维护，保证其完好有效 员工对于到期损坏的劳动防护用品可自行进行购买 安全帽经过检查没有破损可以延长使用限
安全标志由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成 劳动防护用品安全标志管理工作由国家质检部门负责 特种劳动防护用品生产企业需取得安全生产许可证产 特种劳动防护用品证书有效期为5年
教育员工正确使用劳动防护用品 免费向员工提供符合国家规定的劳动防护用品 根据员工工作场所中的职业危害因素及危害程度配置 发放现金，要求员工到指定商店购买劳动防护用品
安全标志由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成 劳动防护用品安全标志管理工作由国家质检部门负责 特种劳动防护用品生产企业需取得安全生产许可证 特种劳动防护用品证书有效期为5年
危险因素种类及危害程度 有害因素种类及危害程度 劳动环境条件 劳动防护用品有效使用时间
公用的劳动防护用品应当由个人保管 企业应当对劳动防护用品进行经常性维护,保证其完好有效 员工对于到期损坏的劳动防护朋品可自行进行购买 安全帽经过检查没有破损可以延长使用期限
使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于原产国的相关标准 鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品 使用劳务派遣工的,应要求派遣单位配备相应的劳动防护用品 安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费在生产成本外据实列支
根据员工工作场所中的职业危害因素及危害程度配置 教育员工正确使用劳动防护用品 免费向员工提供国家规定的劳动防护用品 发放现金要求员工到指定商店购买劳动防护用品
劳动防护用品是由用人单位提供的， 可以用劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施 用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品， 可以货币或者其他物品替代 用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品， 采购进口的劳动防护用品， 其防护性能满足欧盟标准可直接使用 用人单位使用的劳务派遣工、 接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理， 并配备相应的劳动防护用品
根据员工工作场所中的职业病危害因素及危害程度配置 发放现金，要求员工到指定商店购买劳动防护用品 免费向员工提供符合国家规定的劳动防护用品
《特种劳动防护用品生产许可证实施细则》 《劳动防护用品管理规定》 《关于特种劳动防护用品安全生产许可证换证工作的通知》 《特种劳动防护用品生产许可证实施细则》、《劳动防护用品管理规定》和《关于特种劳动防护用品安全生产许可证换证工作的通知》
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