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商业银行应建立与其经营范围、组织结构和业务规模相适应的合规风险管理体系。合规风险管理体系应包括的基本要素有( )。

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合规管理目标  内部控制  合规风险管理体系  内部审计部门  
合规是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致  合规管理是商业银行最重要的风险管理活动  商业银行应建立与其经营范围、组织结构和业务规模相适应的合规风险管理体系  商业银行合规风险管理的目标是通过建立健全合规风险管理框架,实现对合规风险的有效识别和管理,促进全面风险管理体系建设,确保依法合规经营  
经营范围  组织结构  业务规模  员工人数  
合规管理是商业银行一项核心的风险管理活动  合规管理的目标是促进全面风险管理体系建设,确保依法合规经营  商业银行应建立与其经营范围、组织结构和业务规模相适应的合规风险管理体系  合规管理只考虑合规风险,而不必考虑与信用风险的关联性  合规管理部门应在合规负责人的管理下协助高级管理层有效识别和管理商业银行的合规风险  
经营范围  组织结构  业务规模  管理形式  
商业银行应为合规管理部门配备有效履行合规管理职能的资源  商业银行应根据业务条线和分支机构的经营范围、业务规模设立相应的合规管理部门  商业银行应定期为合规管理人员提供系统的专业技能培训,尤其是在正确把握法律、规则和准则的最新发展及其对商业银行经营的影响等方面的技能培训  商业银行各业务条线和分支机构的负责人应对本条线和本机构经营活动的舍规性负首要责任  合规管理人员应具备与履行职责相匹配的资质、经验、专业技能和个人素质  
业务条线经营范围  分支机构的经营范围  分支机构的业务规模  人员的数量  
商业银行应为合规管理部门配备有效履行合规管理职能的资源  商业银行应根据业务条线和分支机构的经营范围、业务规模设立相应的合规管理部门  商业银行应定期为合规管理人员提供系统的专业技能培训,尤其是在正确把握法律、规则和准则的最新发展及其对商业银行经营的影响等方面的技能培训  商业银行各业务条线和分支机构的负责人应对本条线和本机构经营活动的合规性负首要责任  合规管理人员应具备与履行职责相匹配的资质、经验、专业技能和个人素质  
管理目标  经营范围  制度体系  组织结构  业务规模  
商业银行应为合规管理部门配备有效履行合规管理职能的资源  商业银行合规部门负责人应对本条线和本机构经营活动的合规性负首要责任  商业银行应根据业务条线和分支机构的经营范围、业务规模设立相应的合规管理部门  各业务条线和分支机构合规管理部门应根据合规管理程序主动识别和管理合规风险.按照合规风险的报告路线和报告要求及时报告  
商业银行应为合规管理部门配备有效履行合规管理职能的资源  商业银行合规部门负责人应对本条线和本机构经营活动的合规性负首要责任  商业银行应根据业务条线和分支机构的经营范围、业务规模设立相应的合规管理部门  各业务条线和分支机构合规管理部门应根据合规管理程序主动识别和管理合规风险.按照合规风险的报告路线和报告要求及时报告  
公司性质  总机构所在区域经济发展程度  经营范围  组织结构  业务规模  
经营范围  员工水平  组织结构  业务规模  
经营规模  业务范围  风险特点  组织结构  
仅按照总量平衡的原则,建立商业银行资产负债管理机制,使商业银行能够根据资金的来源确定资金的运用,做到资产规模与负债规模相适应,资产结构和性质与负债的结构和性质的比例关系相适应  商业银行应当逐步使质押、保证贷款成为商业银行的主要贷款方式,建立起质押贷款和保证贷款制度,减少信用放款比重,以分散银行信贷资金风险,提高银行信贷资金的安全性和流动性  商业银行应建立健全贷款审查审批制度、完善信贷风险准备制度,对贷款企业要建立科学规范化的信用评级制度,对各类新增贷款和投产项目要认真进行市场调查和预测,进而确定资金投向和调整结构的着力点  商业银行在具体办理存款、贷款、储蓄、现金出纳等业务中,必然引起资金的增减变动,但并不要求运用银行会计做出连续的、系统的、全面的记录和反映  
合规政策  合规管理部门的组织结构和资源  合规风险管理计划  合规风险识别和管理流程  合规培训与教育制度  

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