周某在某企业工作已满8个月，此时企业违反规定解除了劳动合同。根据《劳动合同法》，该企业应该向劳动者支付的赔偿金为周某（）个月工资。

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王红于2002年8月与某企业签订了3年的劳动合同2003年6月企业因工作需要与王红协商解除劳动合同王

1个月 2个月 3个月 12个月

甲乙丙丁均是某煤矿企业的员工依据劳动合同法的规定下列关于劳动合同解除的说法正确的是

企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同乙非因工负伤，在规定的医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前1Od以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同

何某与刘某系某企业的职工均于2009年1月与企业签订了为期5年的劳动合同合同的试用期为6个月2009

2011年3月李某与甲企业签订了5年期的劳动合同2014年12月企业因工作需要与李某协商一致同意解

3个月 4个月 5个月 12个月

下列有关周某解除劳动合同方式的表述中正确的是

不需要事先告知公司即可解除劳动合同可随时通知解除劳动合同应提前30日以书面形式提出方能解除劳动合同应提前30日通知公司方能解除劳动合同

2004年1月2日张某到A公司应聘并于当日与A公司签订了劳动合同该合同于2006年1月1日期满签订劳

2000年1月2日张某到A公司应聘并于当日与A公司签订了劳动合同该合同于2002年1月1日期满签订合

某施工企业与李某协商解除劳动合同李某在该企业工作了2年3个月在解除合同前12个月李某月平均工资为6

6000元 12000元 15000元 18000元

韩某与施工企业订立了1年期的劳动合同在合同履行过程中韩某不能胜任本职工作企业给其调整工作岗位后仍不能

不能解除韩某的劳动合同提前1周通知韩某解除劳动合同与韩某的劳动合同期满后解除其劳动合同额外支付韩某1个月工资后，解除劳动合同

都某与某企业签订劳动合同下列关于都某试用期的约定有效的是

试用期为9个月试用期期间企业可以随时解除劳动合同试用期期间企业不支付工资试用期期间都某可以随时解除劳动合同

2004年1月2日张某到A公司应聘并于当日与A公司签订了劳动合同该合同于2006年1月1日期满签订劳

在某企业工作15个月其中试用期5个月的员工赵某与企业就变更劳动合同不能达成一致意见企业解除与赵某的劳

1000元 1200元 500元 1800元

甲企业与张某协商解除劳动合同张某在甲企业工作了1年2个月在解除合同前12个月张某月平均工资为300

3000元 4500元 6000元 9000元

张某是某企业的员工怀孕期间由于严重违反企业的操作规程给企业造成重大经济损失下列说法正确的是

企业不能解除张某的劳动合同企业有权解除张某的劳动合同企业只能在张某产假结束后解除劳动合同企业可以提前30日以书面行使通知张某解除劳动合同

如果某员工在企业工作了15年被企业解除了劳动合同那么企业应支付的工资

15个月 24个月 12个月 6个月

如果某员工在企业工作了15年被企业解除了劳动合同那么企业应支付的工资

15个月 24个月 12个月 6个月

甲乙丙丁均是某煤矿企业的员工依据劳动合同法的规定下列关于劳动合同解除的说法正确的是

企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同。乙非因工负伤，在规定的医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同。丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同。丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前10日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同。

【资料2】 2014年4月1日周某开始在甲公司上班2014年4月20日周某与甲公司签订了书面劳

企业劳动争议调解委员会调解直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼向劳动行政部门申请行政复议

2000年1月2日张某到A公司应聘并于当日与A公司签订了劳动合同该合同于2002年1月1日期满

某施工企业提出与李某协商解除劳动合同李某在该企业工作了5 年2个月在解除合同前12个月李某月平均工资

4000元 20000元 22000元 24000元

周某在某企业工作已满8个月，此时企业违反规定解除了劳动合同。根据《劳动合同法》，该企业应该向劳动者支付的赔偿金为周某（）个月工资。

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