关于成绩记录法的表述正确的有-X题卡

包括发生额试算平衡法和余额试算平衡法试算不平衡，表明账户记录肯定有错误试算平衡，说明账户记录一定正确发生额试算平衡法的理论依据是“有借必有贷、借贷必相等”

事件、人力和成本耗费较高需要聘任外部专家参与评估合用于工作内容不拟定的岗位与行为量表等考核措施结合效果更好由外部专家来验证工作成绩与否真实精确

需要聘请外部专家参与评估该方法很强的适应性和有效性与行为量表等考评方法结合效果会更好由外部专家验证工作业绩是否真实准确

需要聘请外部专家参与评估该方法有很强的适应性和有效性与行为量表等考评方法结合效果会更由外部专家验证工作业绩是否真实准确

可以反映每一项经济业务的来龙去脉可以反映科目之间的平衡关系可以便于检查科目记录的正确性可以便于检查科目记录的完整性

时间、人力和成本耗费较高需要聘请外部专家参与评估适用于工作内容不确定的岗位与行为量表等考评方法结合效果更好由外部专家来验证工作成绩是否真实准确---上级主管验证准确性，专家进行最后分析

成绩记录法比较适合于从事科研教学工作的人适合大学教师、律师等考评本方法需要从外部请来专家参与评估人力、物力耗费较高，时间耗费较长属于结果导向型考评方法

(A) 需要聘请外部专家参与评估 (B) 该方法有很强的适应性和有效性 (C) 与行为量表等考评方法结合效果会更好 (D) 由外部专家验证工作业绩是否真实准确

成绩评定比较主观花较少的时间达到高效率提高了知识能力测试的信度与效度可同时对大规模的应聘者进行筛选成绩合格者才能继续参加下轮面试

短文法也叫书面短文法或描述法成绩记录法是一种新开发的绩效考评方法劳动定额法是一种新开发的绩效考评方法成绩考评法时间、人力和成本消耗较高成绩记录法不适合科研工作的教师

需要聘请外部专家参与评估该方法有很强的适应性和有效性与行为量表等考评方法结合效果会更好由外部专家验证工作业绩是否真实准确

③②① ①③② ②①③ ③①②

关于成绩记录法的表述正确的有（）