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泰罗由于对管理理论的卓绝贡献而被后人称为( )
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管理学原理《管理学原理考试试题(十一)》真题及答案
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古典管理理论的奠基人是美国的被称为科学管理之父
泰罗
罗素
埃尔顿.梅奥
巴纳德
试论述泰罗科学管理理论的内容贡献和不足
泰罗的代表作主要有________________车间管理和________________泰罗被后
被后人称为组织理论之父的是
查尔斯·巴贝奇
亨利·法约尔
马克斯·韦伯
弗雷德里·克泰罗
被后人称为管理过程理论之父的伟大的管理教育家是
韦伯
法约尔
泰罗
梅奥
被后人称为管理过程理论之父的伟大的管理教育家是
韦伯
法约尔
泰罗
梅奥
泰罗科学管理理论出现于阶段
早期阶段
萌芽阶段
古典管理理论阶段
新古典管理理论阶段
泰罗最重的代表作是______________________泰罗被后人称为____________
弗雷德里克•泰罗FrederickWinslowTaylor1856-1915出生在美国费城1911
科学管理大师
科学管理之父
组织理论之父
现代管理理论之父
由于泰罗的杰出贡献他被后人尊称为_________
泰罗的管理理论
泰罗由于对管理理论的卓绝贡献而被后人称为
过程理论鼻祖
组织理论之父
科学管理之父
行为科学创始人
管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指
以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容
以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容
以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
泰罗对行政学说的贡献在于他的
科学管理理论
管理组织理论
动态管理理论
权变行政理论
泰勒被后人称为_______之父_______被后人称为管理过程理论之 父
被后人称为组织管理之父的行政组织理论的代表人物是
泰罗
亚当·斯密
马克斯·韦伯
法约尔
被人们称为经营管理理论之父的是
泰罗
法约尔
霍桑
韦伯
管理学形成的标志是
泰罗科学管理理论
法约尔管理过程理论
韦伯理想行政组织理论
梅奥的霍桑试验理论泰罗科学管理理论是管理学形成的标志。
使用社会的系统的观点来分析管理问题后人称他为现代管理理论之父
泰罗被誉为科学管理之父法约尔被称为管理理论之父________被 称为组织理论之父
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下列不属于组织变革的目标的是
下列属于双因素理论中的激励因素的是
是领导活动中最关键的因素是领导活动的主体
人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在中最早提出的
的重点在于组织成员之间在权力和利益等资源的重新分配
根据双因素理论员工感到不满的主要原因是
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让员工在横向层级上参与不同的工作学习和掌握不同的工作技能和经验使其对各 种工作之间的关系和整个组织活动有更全面更深刻的体验指的是
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从某种意义上说是难度最大时间最长的变革
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一个国家的人口数量及其增长趋势国民收入国民生产总值及其变化情况 以及通过这些指标所反映的国民经济发展水平和发展速度属于企业外部环境中 的
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下列不属于三步骤变革过程分析法的是
是对组织设计权力的分配分工与协调等方面进行的变革
下列属于非营利性组织的是
管理学是一门软科学人们对管理一词本身也有不同的理解这里有两种 不甚规范但耐人寻味的解释一种是管理就是你不管下属就不理你另一种 解释是管理就是先理梳理然后才能管对这两种解释你的看法是
下列不属于企业内部条件分析的是
被称为科学管理之父的是
下列人类行为模式的顺序描述正确的是
归根结底企业的竞争是的竞争
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授权过程既有很强的科学性也有很强的艺术性是授权的一条最根本的原则
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