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确定自觉性和积极性原则的理论依据首先是根据()

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积极性,参与性和能动性  自觉性,能动性和差异性  自觉性,主动性和多样性  自觉性,主动性和创造性  
提高政府工作效能  提高公职人员的工作积极性和廉洁奉公的自觉性  为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证  保持和提高人的工作热情和积极性  
差异性  主体性  自觉性  积极性  
自觉性、积极性和公益性  主动性、积极性和创造性  竞争性、积极性和创造性  进取性、积极性和服务性  
自觉性  积极性  倾向性  客观性  
优势性原则  自觉性原则  积极性原则  统一性原则。  

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