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投标报价文件 企业定额 已经签订的工程合同 企业利润
工作定额分析法 比例定员法 劳动效率定员发 人员比率法
定额是制订计划的依据 定额是合理组织生产的重要手段 定额是考核、控制生产经营活动的标准 定额是是企业正确制定经营战略和决策的前提
计算员工或班组、车间劳动定额完成程度指标时，对非员工、班组和车间本身的原因所造成的追加定额或补充定额，应计算在产品工时定额之内 计算生产工人或班组、车间劳动定额完成程度指标时，对非工人、班组和车间本身的原因所造成的追加定额或补充定额，不应计算在产品工时定额之内 计算整个企业劳动定额完成程度指标包括追加定额或补充定额 计算整个企业劳动定额完成程度指标不包括追加定额 计算生产工人或班组、车间劳动定额完成程度指标时，对工人、班组和车间本身的原因所造成的追加定额或补充定额，应计算在产品工时定额之内
制定合理先进的物料消耗定额 编制物料采购计划 确定正常的物料储备定额 促进技术进步 提高物料周转率
劳动定额的制定 劳动定额的贯彻实施 劳动定额的修订 劳动定额的总结
工作定额分析法 比例定员法 劳动效率定员法 人员比率法
生活用水定额包括空调用水 商场生活用水定额，不包括员工用水 宾馆客房旅客生活用水定额，不包括员工用水 宾馆生活用水定额，不包括员工用水
工程量清单 施工设计图纸 施工企业定额 施工现场情况
施工定额是设计管理的依据 施工定额有利于推广先进技术 施工定额是计算工人劳动报酬的依据 施工定额是组织和指挥施工生产的有效工具
定额水平具有相对性 定额水平应采用就高原则 定额水平既先进又合理 定额水平应符合企业实际
发包范围和工程量清单 企业定额 工程定额的平均消耗量 人工、材料、机械的市场平均价格
劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括劳动定额的制定方法和制定程序 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，即包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准，也包括劳动定额的制定方法和制定程序
生活用水定额包括空调用水 商场生活用水定额，不包括员工用水 宾馆客房旅客生活用水定额，不包括员工用水 宾馆生活用水定额，不包括员工用水
国家,地区或行业定额资料 企业定额 工程造价信息,资料和指数 建设项目特点
湘公网安备 43130202000226号