情感激励法是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。根据定义，下列属于情感激励效果的一项是______。

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包含此试题的试卷

一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺打击、报复，感到很无奈经理办公会决定，以后不允许职工在公司内谈家常事

激励是没有终点的设置激励目标应加大效价综合值提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径需要分层次是有极点的期望是永无止境的

健康管理师的积极性被管理者的积极性整个社会的积极性政府的积极性个体和群体及整个社会的积极性

健康管理师的积极性被管理者的积极性个体和群体及整个社会的积极性政府的积极

个体和群体及整个社会的积极性政府的积极性被管理者的积极性整个社会的积极性

健康管理师的积极性被管理者的积极性整个社会的积极性政府的积极性个体和群体及整个社会的积极性

给访问者一定的奖励以激发其参与调研的积极性给访问者安全的保证给访问者一定的奖品激励在网络上建立情感的纽带

健康管理师的积极性政府的积极性被管理者的积极性整个社会的积极性个体和群体及整个社会的积极性

一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺、打击、报复，感到很无奈经理办公室决定，以后不允许职工在公司内谈论家常事

控制协调激励奖励

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