你可能感兴趣的试题
甲乙两公司可以对仲裁机构重新达成补充协议 甲乙两公司不能再对仲裁机构重新达成补充协议 即使甲乙公司不能达成补充协议,原仲裁协议仍然有效 以上均不正确
仲裁案件不受时效的限制 仲裁时效一律适用诉讼时效的规定 仲裁时效不适用诉讼时效的规定 法律对仲裁时效有规定的,适用该规定,法律对仲裁时效没有规定的,适用诉讼时效的规定
仲裁协议只能在争议发生之前签订 仲裁裁决是终局性的 仲裁胜诉方有权向法院起诉请求予以强制执行 仲裁费用一般由双方当事人分摊 仲裁条款排除了法院对案件的管辖权
仲裁采取当事人双方自愿的原则 仲裁庭可以由3名仲裁员或者1名仲裁员组成 裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章 涉外旅游纠纷的处理要参照国际惯例
按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以在裁决书中写明 按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见必须记入笔录 仲裁庭不能形成多数意见时,另行组成仲裁庭进行合议 仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见做出
按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以在裁决书中写明 按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见必须记人笔录 仲裁庭不能形成多数意见时,另行组成仲裁庭进行合议 仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见做出
通过仲裁协议来解决纠纷必须是出于双方自愿 双方当事人可以协议仲裁公开进行 仲裁条款不能作为仲裁协议 仲裁协议应当明示
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序 劳动仲裁可以口头申请 劳动争议仲裁公开进行 因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决,双方均不得再向法院提起诉讼
主合同无效,附属的仲裁协议自然无效 仲裁协议对仲裁机构没有约定,事后达不成一致的,仲裁协议无效 口头达成的仲裁协议也有效 当事人对仲裁协议的效力有异议的,仲裁协议无效
申请的主体不同 行使权利的主体不同 申请的期限不同 法律程序不同
有效的仲裁协议应当是书面的 有效的仲裁协议排除了法院对争议案件的管辖权 仲裁协议是保证仲裁裁决具有强制执行力的法律前提 仲裁协议可以是单独一个合同,也可以是合同中的一个条款,还可以是当事人来往的电传信件中的文字表述
根据原仲裁条款,再次申请仲裁 向有管辖权的人民法院起诉 重新达成仲裁协议并申请仲裁 因实行一裁终局制度,所以既不能申请仲裁,也不能向人民法院起诉,只能双方当事人协商
主合同无效,附属的仲裁协议自然无效 仲裁协议对仲裁机构没有约定,事后达不成一致的,仲裁协议无效 口头达成的仲裁协议也有效 当事人对仲裁协议的效力有异议的,仲裁协议无效