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建立安全生产责任制必要符合国家安全生产法律法规和政策、方针规定，并应适时修订。安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致。 制定安全生产责任制要依照本单位、部门、班组、岗位实际状况，明确、详细，具备可操作性，防止形式主义。 制定、贯彻安全生产责任制要有专门人员与机构来保障。 在建立安全生产责任制同步建立安全生产责任制监督、检查等制度，特别要注意发挥职工群众监督作用，以保证安全生产责任制得到真正贯彻。 制定安全生产责任制要依照本单位经济实力实际状况，防止安全成本高投入，影响公司经济效益。
建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求,并应适时修订。安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致 制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义 根据行业情况,建立适合自身的责任制度 在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度,特别要注意发挥职工群众的监督作用,以保证安全生产责任制得到真正落实 制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障
煤矿企业职能管理机构及其工作人员的安全生产责任制 煤矿企业负责人的安全生产责任制 煤矿安全检查责任制 岗位人员的安全生产责任制 群防群治制度
企业至少每月 开展安全生产责任制落实情况的检查 企业应按制度规定和实际情况定期开展安全生产责任制落实情况的检查 企业应对所有部门、所有单位的安全生产责任制落实情况进行检查 企业应对所有人员的安全生产责任制落实情况进行检查
建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订。安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调 制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义 制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障 在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要注意发挥职工群众的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落
建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律、法规和政策、方针的要求，并应适时修订；安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致 制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义 制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障 在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要注意发挥职工群众的监督作用，以保证安全生产责任制真正得到落实 建立的安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致
建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订；安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致 制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义 制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障 在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要注意发挥职工群众的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落实 生产经营单位的安全生产责任制应与该单位的经济利益相适应
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度 安全生产责任制是企业利润的根本保障 安全生产责任制是企业安全生产. 劳动保护管理制度的核心 安全生产责任制不是提高企业管理水平的必要条件
煤矿企业职能管理机构及其工作人员的安全生产责任制 煤矿企业负责人的安全生产责任制 岗位人员的安全生产责任制 群防群治制度
建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订；安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致 制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义 制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障 在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要注意发挥职工群众的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落实 建立的安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致
煤矿公司职能管理机构及其工作人员安全生产责任制 煤矿公司负责人安全生产责任制 煤矿安全检查责任制 岗位人员安全生产责任制 群防群治制度
符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，责任制度一旦制订就不能修正 生产经营单位的安全生产责任制体系要优先于管理体系 制定安全生产责任制要根据本单位的实际情况而定，明确、具体，具有可操作性 安全生产责任制的制定与落实要有专门的人员与机构来保障 建立安全生产责任制的同时要建立安全生产责任制的监督、检查等制度，注意发挥职工群众的监督作用
建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规、政策和方针的要求，并要适时修订 形成规范性的工作机制，在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度 制订安全生产责任制要根据下级单位、部门、班组、岗位的预期情况，要具有可操作性 建立的安全生产责任制体系要与企业单位管理体制协调一致 制订、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障
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