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下列国家中,实施传统的参与决策的国家是( )。
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中级人力资源管理《单项选择》真题及答案
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下列国家中与澳大利亚季节相同的国家是
美国
中国
南非
英国
下列国家中素有玉石之国美誉的国家是
缅甸
印度
中国
泰国
在下列国家中实行联邦制的国家是
法国
日本
德国
中国
下列国家中没有严格意义的悲剧的国家是
日本
印度
中国
英国
下列国家中商业银行实施总分行制组织形式的是
英国
美国
中国
法国
下列国家中商业银行实施总分行制组织形式的有
英国
美国
中国
法国
日本
下列国家中商业银行实施单一制组织形式的是
英国
美国
中国
法国
下列国家中属于民法法系的国家有
西班牙
新加坡
印度
日本
下列国家中没有严格意义的悲剧的国家是
日本
印度
中国
英国
下列国家中不是发达国家的
日本
荷兰
新西兰
中国
下列国家中属于发达国家的是
日本
蒙古
中国
埃及
下列国家中曾经是京都议定书参与国而现在已经宣布退出的国家是
日本
韩国
美国
澳大利亚
下列国家中商业银行实施总分行制组织形式的是
英国
美国
中国
法国
日本
下列国家中实行双元首制的国家是
安道尔
意大利
法国
日本
下列国家中未地跨两洲的国家是
埃及
印尼
印度
俄罗斯
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是指一切通过传授知识转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动
作为劳动合同主体的一方公司享有以下权利
按照法律规定王某与该公司订立的合同生效须具备以下要件
英国经济学家菲利浦斯通过研究得出一个重要结论即在长期内失业率与之间存在一种稳定的负相关关系
领导的影响力主要来源于
是指法院在劳动争议双方当事人和其他诉讼参与人的参加下依法审理和解决劳动争议案件的活动
如果劳动者提出解除劳动合同应当提前日以书面形式通知用人单位
目标管理的基本核心强调通过共同参与制定具体的可行的而且能够客观衡量的目标
月晕效应和投射作用的结果是一样的即它们都
在下列情况下用人单位可以解除劳动合同
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研究表明间歇或不定期强化与完全强化相比对抵抗消退的作用
从应用方面来看瑞士沃尔沃汽车公司在20世纪60年代起就采用的工业设计的应用方法是
作为劳动者王某承担以下义务
作为人力资源培训开发的人员可以是
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对进行的权衡考虑
在步兵型工作中获得高水平绩效和低水平绩效的机遇
这种绩效考核方法是
高等教育的信号模型中信号不包括
是薪资制度建立的依据
人力资源战略成本战略属
解除劳动合同有两种方式
组织劳动力的多样性是指
劳动合同是双方当事人在的基础上达成的协议
作为劳动合同主体的一方公司承担下列义务
生育保险基金提取的比例最高限额不得超过职工工资总额的
我国第一部失业保险条例颁布于
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