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甲厂有工人750名,比乙厂多25%,乙厂有工人多少名?(用方程解)

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甲厂可以不给予工人经济补偿  甲厂应当退还工人交纳的“纪律违约金”  甲厂有权单方面解除劳动合同  甲厂有权单方面提出变更劳动合同  
未给予工人经济补偿  要求工人交“入厂费”  单方面解除劳动合同  单方面提出变更劳动合同  
假设甲、乙两厂的工人数相同  假设甲、乙两厂某工种工人的工龄构成比相同  假设甲、乙两厂患某职业病的工人数相同  假设甲、乙两厂某职业病的患病率相同  假设甲、乙两厂某职业病的工龄构成比虽不同,但患病率相同  

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