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年金保险在我国主要形式有()

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企业基本养老保险  社会基本养老保险  社会补充养老保险  企业补充养老保险  
政府投资  企业投资  民间投资  外商投资  
企业基本养老保险  社会基本养老保险  社会补充养老保险  企业补充养老保险  
保证年金保险  联合及生存者年金保险  变额年金保险  量低保证年金保险  
我国企业年金的发展规模迅速,发展潜力巨大  我国企业年金计划的覆盖范围仍相当小,尚难以形成对基本养老保险的有力补充,与企业年金作为我国社会保障体系第二支柱的地位极不相称  我国企业年金运营模式单一,主要是企业直接在商业保险公司为其职工购买年金保险  我国企业年金人市崭露头角,但是目前企业年金入市的资金规模还很有限,还有很大的发展空间  目前我国对企业年金计划已经像国外那样有了全面的税收优惠政策  
一般终身年金保险  期间保证年金保险  金额保证年金保险  最低保证年金保险  最高保证年金保险  
我国企业年金的发展规模迅速,发展潜力巨大  我国企业年金计划的覆盖范围仍相当小,尚难以形成对基本养老保险的有力补充,与企业年金作为我国社会保障体系第二支柱的地位极不相称  我国企业年金运营模式单一,主要是企业直接在商业保险公司为其职工购买年金保险  我国企业年金入市崭露头角,但是目前企业年金入市的资金规模还很有限,还有很大的发展空间  目前我国对企业年金计划已经像国外那样有了全面的税收优惠政策  
个人返还性和对保费计算利息  保费原数返还  有定期年金和终身年金两种形式  给付额的变动性  
企业年金  补充医疗保险  生育保险  工伤保险  医疗保险  
人寿保险,年金保险和失业保险  人寿保险,年金保险和意外伤害保险  人寿保险,健康保险和年金保险  人寿保险,健康保险和意外伤害保险  
我国企业年金的发展规模迅速,发展潜力巨大  我国企业年金计划的覆盖范围仍相当小,尚难以形成对基本养老保险的有力补充,与企业年金作为我国社会保障体系第二支柱的地位极不相称  我国企业年金运营模式单一,主要是企业直接在商业保险公司为其职工购买年金保险  我国企业年金入市崭露头角,但是目前企业年金人市的资金规模还很有限,还有很大的发展空间  目前我国对企业年金计划已经像国外那样有了全面的税收优惠政策  
失业保险  基本医疗保险  企业年金  工伤保险  
(A) 在确定给付形式下,最低保证年金形式确定有给付的最高年数  (B) 若被保险人死亡,其继承人可继续领取年金直到期限结束  (C) 在退还年金形式下,保险人必须一次退还  (D) 在退还年金形式下,确定有给付的最高金额  
补充医疗保险  生育保险  失业保险  工伤保险  企业年金  
补充医疗保险  生育保险  失业保险  工伤保险  企业年金  
终身寿险  个人年金保险  团体年金保险  企业年金  
两全保险  团体人寿保险  个人死亡保险  个人年金保险  
Ⅰ、Ⅱ  Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ  Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ  Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ  

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