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按照编制单位和适用范围可分为国家定额、行业定额、地区定额、企业定额 按照生产要素内容可分为劳动定额、材料消耗定额、施工机械台班使用定额 按照投资的费用性质可将定额分为劳动定额、机械消耗定额、材料消耗定额 按照编制程序和用途可将定额分为施工定额、预算定额、概算定额、概算指标、投资估算指标
企业管理工作的内容之一 计算产品产量的依据 科学地组织生产的依据 计算产品成本的依据
劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括劳动定额的制定方法和制定程序 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，即包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准，也括劳动定额的制定方法和制定程序
劳动定额为基础，重点考虑上灶厨师 岗位定员法 核定看管定额 以劳动定额为基础，重点考虑桌面服务员
劳动定员与劳动定额的内涵不同 企业定员是对劳动力使用的限额 劳动定员是劳动定额的一种特殊形式 劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”、“工日”等
劳动消耗量标准 劳动成本标准 劳动时间标准 劳动利润标准
全国统一定额 地区统一定额 劳动定额 行业定额 企业定额
劳动定额的统计分析 企业为了 推行新定额是不是采取了 有效的措施 企业或车间、 班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了 严格考核， 做到了 “日清月 结” 企业的计划、 生产、 财务、 劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理
概算定额和劳动定额 概算定额和预算定额 劳动定额和预算定额 投资估算指标和预算定额
施工定额是以分项工程为对象编制的定额 施工定额由劳动定额、材料消耗定额、施工机械台班消耗定额组成 施工定额广泛适用于施工企业项目管理，具有一定的社会性 施工定额由行业建设行政主管部门组织有一定水平的专家编制
施工定额是以分项工程为对象编制的定额 施工定额由劳动定额、材料消耗定额、施工机械台班消耗定额组成 施工定额广泛适用于施工企业项目管理，具有一定的社会性 施工定额由行业建设行政主管部门组织有一定水平的专家编制
劳动定额面的大小 企业的计划、 生产、 财务、 劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理 企业或车间、 班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了 严格的考核， 做到“日清月 结” 企业劳动定额的贯彻实施的执行情况是不是与生产进度相符 企业为了 推行新定额是不是采取了 有效的措施
施工定额的劳动定额为基础 采用计时观察法测定 劳动定额的基本工日乘以人工幅度差来确定 施工定额的劳动定额为主和计时观察测定为辅
劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括劳动定额的制定方法和制定程序 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，即包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准，也包括劳动定额的制定方法和制定程序
施工定额是以分项工程为对象编制的定额 施工定额由劳动定额、材料消耗定额、施工机械台班消耗定额组成 施工定额广泛适用于施工企业项目管理，具有一定的社会性 施工定额由行业建设行政主管部门组织有一定水平的专家编制
机构编制总额 人员编制总额 劳动定额 定额提高计划
企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是否按劳动定额组织企业的生产经营管理 企业为了推行新定额是否采取了有效的措施 劳动定额面的大小 企业或车间、班组是否按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核，做到“日清月结” 是否满足企业生产组织和劳动组织的需要
二者的计量单位不同 二者的内涵完全一致 劳动定额应用范围广 劳动定额采用的劳动时间单位是"工时","工日"
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