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有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告的主体是()

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检举、控告  批评、检举和控告  举报、告发  检举、批评  
进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证  责令暂停导致职业病危害事故的作业  组织控制职业病危害事故现场  责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为  查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品  
进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证  责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为  责令暂停导致职业病危害事故的作业  查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品  
对违反职业病防治法的人员进行罚款处理  查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品  责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为  进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证  
获得职业卫生教育  获得职业健康检查服务  要求用人单位根据个人喜好改变工作条件  参与用人单位职业卫生工作的民主管理  对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告  
进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证  查阅或者复制与违反职业病防治法律,法规的行为有关的资料和采集样品  吊销违反职业病防治法律,法规的单位和个人的营业执照  责令违反职业病防治法律,法规的单位和个人停止违法行为  
获得职业卫生教育、 培训  对违反职业病防治法律、 法规以及危及生命健康的行为提出批评、 检举和控告;  了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、 危害后果和应当采取的职业病防护措施  拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业  
获得职业卫生教育、培训的权利;  了解工作场所产生或者产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利;  随意解除与用人单位劳动合同的权利;  对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。  
获得职业卫生教育、培训的权利。  了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。  随意解除与用人单位劳动合同的权利。  对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。  
拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业  了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施  要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护  用品,改善工作条件  对违反《职业病防治法》律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告  参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议  
遵守职业病防治法律、 法规、 规章和操作规程  正确使用、 维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品  职业健康检查、 职业病诊疗、 康复等职业病防治  对违反职业病防治法律、 法规以及危及生命健康的行为提出批评、 检举和控告  

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