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保持生产场所和条件持续符合食品安全要求 建立健全食品安全管理制度，配备食品安全管理人员 组织职工进行食品安全知识培训 组织从事接触直接入口食品工作的食品生产人员进行健康检查，及时调整患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病或病症的人员工作岗位
甲型病毒性肝炎 高血压 活动性结核病 呼吸道感染 渗出性皮肤病
可以继续从事接触直接入口食品的工作岗位 边治疗疾病边继续从事接触直接入口食品的工作岗位 立即调出接触直接入口食品的工作岗位 可以通过加强卫生意识，继续从事接触直接入口食品的工作岗位 当身体不反映出疾病的明显症状时，可继续从事接触直接入口食品的工作岗位
及早发现与其所从事职业有关健康损害劳动者，将其调离原工作岗位，并及时进行治疗 理解劳动者身体健康状况 为劳动者提供福利待遇，体现公司对员工关怀
（1）遵守实验动物饲育管理的各项制度，熟悉、掌握操作规程。（2）直接接触实验动物的，必须定期组织体格检查；如患有传染性疾病，应当及时调换工作.（3）从事实验动物工作的人员对实验动物必须爱护，不得戏弄或虐待。 （1）遵守实验动物饲育管理的各项制度，熟悉、掌握操作规程。（2）间接接触实验动物的，也必须定期组织体格检查；如患有传染性疾病，应当及时调换工作.（3）从事实验动物工作的人员对实验动物必须爱护，不得戏弄或虐待。 （1）遵守实验动物饲育管理的各项制度，熟悉、掌握操作规程。（2）直接接触实验动物的，必须定期组织体格检查；如患有传染性疾病，可以调换工作.（3）从事实验动物工作的人员对实验动物必须爱护，不得戏弄或虐待。 （1）了解实验动物饲育管理的各项制度，熟悉、掌握操作规程。（2）直接接触实验动物的，必须定期组织体格检查；如患有传染性疾病，应当及时调换工作.（3）从事实验动物工作的机构对实验动物必须爱护，不得戏弄或虐待。
及早发现与其所从事的职业相关的健康损害的劳动者，将其调离原工作岗位，并及时进行治疗 了解劳动者的身体健康状况 为劳动者提供福利待遇，体现企业对员工的关怀
直接接触药品岗位的人员应当进行岗前及年度健康检查，患有传染病或者其他可能污染药品的疾病的，不得从事直接接触药品的工作 书面记录及凭证应当及时填写，并做到字迹清晰，不得随意涂改，不得撕毁 更改记录的，应当注明理由、日期并签名，保持原有信息清晰可辨 记录及凭证应当至少保存3年
将不适合参加接触直接人口食品的疾病以及一旦患有这些疾病应当及时报告的规定告知每一个员工，鼓励他们在患病时及时报告 管理人员应在职工上岗前的培训中将健康状况的自我检查和报告作为一项重要内容传达给新职工，并将其作为能否适合参加本岗位工作的重要条件 食品安全管理人员应对职工健康状况采取常规性监测和管理 所有的食品加工人员应向经营管理人员汇报任何可能引起食品污染的传染病或其它疾
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