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培训时要通过实操训练,使复杂的流程、制度、技巧变得简洁、易懂,即零售客户培训()

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教材的实用性和系统性;  培训目标的实现;  内容不断推陈出新;  简洁求精,通俗易懂。  
主题突出实用性简洁易懂形质统一  主题突出简洁易懂形质统一整体协调  主题突出简洁易懂形质统一专门性  整体协调实用性简洁易懂形质统一  
注意运用汉字的语言声调  注意文字的通俗易懂,简洁利落  注意汉字的书写表意  注意创造意境  
培训项目设计  培训课程设计  培训实操训练  教学活动实施  
不可太随意和过分频繁  语言要自然流畅  让病人简洁回答你提出的问题即可  语言要通俗易懂  
现场培训  实操训练  业余自学  脱产参训  
不可太随意和过分频繁  语言要自然流畅  让病人简洁回答你提出的问题即可  语言要通俗易懂  
培训需求分析  具体实施计划  培训实操训练  培训课程设计  
鼓励参与  建立民主领导风格  培训工作技巧  增强管理能力  监督与评估  
内容要实操  培训要全面  培训要跟进  培训要约束  
在销售策略培训方面,要让销售人员研究项目的销售卖点  要针对疑难问题的回答设计流程及沟通语言要点  销售人员要学习售楼过程中的洽谈技巧,要探寻客户需求及购买心理  针对项目楼书、折页、媒体资料及各类宣传材料使用和发放方面的培训  

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