制定岗位安全责任制要应职责权分明做到有职有责有权-X题卡

安全生产，人人有责安全责任制安全第一自主管理

一岗双职人人有责一岗双责各负其责

生产管理；安全是天经济责任；安全生产人人有责劳动保护；预防为主人力资源管理、安全生产人人有责

定岗位、定人员、定安全责任定经费、定人员、定安全责任定岗位、定目标、定安全责任定岗位、定人员、定措施

进行充分的授权和充分的信任针对职位的高低确定相应的职权必须以工作结果的目标责任作为每个岗位的职责必须制定有效的控制规程建立科学的人事考核评价制度

有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作

安全生产职责安全生产权利安全生产义务

有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作

权责一致依法履职一岗双责失职追责

安全生产，人人有责安全生产人人有责

进行充分的授权和充分的信任针对职位的高低确定相应的职权必须以工作结果的目标责任作为每个岗位的职责必须制定有效的控制规程建立科学的人事考核评价制度

有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作

弹性才职相称专业分工与协作统一权责一致

失责必追究有职必有权有权必有责有责要担当

有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作

责权利责与利

安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度是企业的一项基本管理制度 “一职一责，一岗一责” 安全生产责任制应覆盖公司主要领导和一线操作人员

制定岗位安全责任制要应职、责、权分明做到有职、有责、有权。