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不突破政府机构限额 不突破现有行政编制总额 不突破现在有领导职数
建立健全法人治理结构 推进转企改制 推进社会保险制度改革 深化人事制度改革
确保社会和谐稳定 确保国有资产不流失 确保减轻财政负担 确保公益事业健康发展
聘用制度 岗位管理制度 公开招聘制度 竞聘上岗制度
适应分类推进事业单位改革的需要 适应公共财政改革的需要 适应新《财务规则》的需要 适应提高事业单位会计信息质量的需要
减轻财政负担 减少财政供养人员 促进公益事业发展 提高事业单位人员素质
促进公益事业发展 精简机构和人员 减轻国家财政负担 创新体制和机制
事业单位改革要以深化体制机制改革为核心 以人为本、分类指导、开拓创新、着眼发展、统筹兼顾均是事业单位改革应坚持的原则 以后不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位 到2020年，要实现承担行政职能事业单位和从事生产经营活动事业单位的改革基本完成的目标
以科学分类为基础 以财政供养方式为基础 以职责任务为基础 以编制种类为基
聘用制度 岗位管理制度 公开招聘制度 竟聘上岗制度
湘公网安备 43130202000226号