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劳动法律渊源包括( )

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劳动法律原则  劳动法律渊源  劳动法律体系  劳动法律关系  
对劳动法产生决定性影响的所有因素  对法律适用者有约束力的规范才是法律渊源  立法本身并不是法的目的、法的实施  劳动法的渊源就是由国家制定认可的劳动法律规范的表现  法的表现形式  
__中关于劳动问题的规定  劳动法律  国务院劳动行政法规  劳动规章  地方性劳动法规  
在我国劳动法律渊源是指由国家制定或认可的劳动法律规范的表现形式  我国劳动法律渊源不包括全国总工会发布的劳动规章  地方劳动法律和劳动行政规章是重要的劳动法律渊源  《妇女权益保障法》等法律中有关劳动法律规范的内容是劳动法律渊源之一  
劳动法律形式  劳动法律渊源  劳动法律体系  劳动法律事件  
正式解释   劳动法律   地方性劳动法规   劳动规章   国务院劳动行政法规  
正式解释  劳动法律  地方性劳动法规  劳动规章  国务院劳动行政法规  
对劳动法产生决定性影响的所有因素都属于法律渊源  对法律适用者有约束力的规范才是法律渊源  立法本身并不是法的目的,法的实施  劳动法的渊源就是由国家制定认可的劳动法律规范的表现  法的表现形式  
劳动法律形式  劳动法律渊源  劳动法律体系  劳动法律事件  
是指对劳动法产生决定性影响的所有因素  仅仅指对法律适用者有约束力的规范是法律渊源  是指法的表现形式  是指劳动法规定的最低标准  劳动法是劳动法制的统一  

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