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近年来,大学毕业生的就业竞争压力加大。在市场竞争中,只有那些劳动技能高、敬业精神强的人才拥有更多的就业机会,才能获得更优厚的报酬。这要求我们在就业时必须树立

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改善就业环境   提高自身素质   树立竞争择业观   树立职业平等观    
政府——加快发展高端装备制造业   企业——完善市场就业机制   高校——营造公平开放的就业环境   大学毕业生——树立正确的就业观  
当前经济下行压力较大,不少企业严控用工成本,已经开始裁员  劳动力市场最紧缺的一些岗位主要是适合高级技工的岗位  大学毕业生愿意从事的岗位往往竞争激烈  一些高级技能人才的收入水平要高于大学毕业生  
这些人不去上大学一定是错误的  这些人本来就不应该去上大学  如果大学毕业时找不到工作。确实不该去上大学  上大学的收益并不仅仅发生在刚毕业时,而是长期的,如果仅仅根据大学毕业时能否找到工作来做出决策,可能会是错误的  
政府-----加快发展中低端制造业   用人单位-----完善市场就业机制   高校-----营造公平开放的就业环境   大学毕业生-----树立正确的就业观  
当前经济下行压力较大,不少企业严控用工成本,已经开始裁员  劳动力市场最紧缺的一些岗位主要是适合高级技工的岗位  大学毕业生愿意从事的岗位往往竞争激烈  一些高级技能人才的收入水平要高于大学毕业生  
实现就业必须通过市场竞争   高校毕业生应树立平等就业观   政府鼓励高校毕业生自主创业   选择职业只能根据个人兴趣专长  
当前经济下行压力较大,不少企业严控用工成本,已经开始裁员  劳动力市场最紧缺的一些岗位主要是适合高级技工的岗位  大学毕业生愿意从事的岗位往往竞争激烈  一些高级技能人才的收入水平要高于大学毕业生  
当前经济下行压力较大,不少企业严控用工成本,已经开始裁员  劳动力市场最紧缺的一些岗位主要是适合高级技工的岗位  大学毕业生愿意从事的岗位往往竞争激烈  一些高级技能人才的收入水平要高于大学毕业生  
该地区高校所有的应届大学毕业生  该地区高校的所有应届大学毕业生的就业情况  该地区每一所高校的每一名应届大学毕业生的就业情况  该地区每一所高校的每一名应届大学毕业生  
为公司招聘工作提供了大量人选  给公司带来了活力  省时省力,成本低  有助于调动内部成员积极性  

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