当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

对销售人员的业绩进行评价时,当各地区市场潜量、工作量、竞争激励程度、 企业促销努力有很大差异时,应采用( )。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

企业在K地区的竞争地位上升  企业在N地区的竞争地位上升  企业在M地区销售不理想的原因可能是原来的目标定得不妥  难以比较强硬在各地区市场上的竞争地位  
销售百分比法  分解法  工作量法  竞争对等法  
企业在A地区的竞争地位上升  企业在C地区的竞争地位上升  企业在B地区销售不理想的原因可能是原来的目标定得不妥  难以比较企业在各地区市场上的竞争地位  
工作量法  定额法  标准对照法  测评法  
销售百分比法  销售能力法  销售潜量法  工作量法  
销售区域的划分能否为每个销售代表提供相同的收入机会  不同区域中的顾客密度是否分属不同的省市  相邻地区的交通便利程度  相邻地区之间的方言是否相似  
标准对照法  工作量法  定额法  测评法  
CR=86%  CR=2330  HHI=86%  HHI=2330  
该地区有一定的市场潜力,销售量可观  该地区市场上无强有力的竞争对手  保险公司在该地区营销渠道畅通、高效  保险公司在该地区有良好的信誉  
根据竞争对手实力相等原则划分  根据销售潜量相等原则划分  根据销售工作量相等原则划分  根据推销员素质相等原则划分  
企业在A地区的竞争地位上升  企业在C地区竞争地位上升得更快  企业在B地区销售不理想的原因可能是原来的目标定得不妥  难以比较企业在各地区市场上的竞争地位  
总市场潜量  地区市场潜量  实际销售额  市场占有率  
销售潜量=需求潜量×市场占有率  销售潜量=市场容量×市场集中度  销售潜量=市场容量×市场集中度  销售潜量=需求潜量×市场集中度  
按地理位置划分  销售潜量相等的原则划分  销售工作量相等的原则划分  销售额相等的划分  
销售百分比法  分解法  工作量法  竞争对等法  
标准对照法   工作量法   定额法   测评法  

热门试题

更多