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开发测验的基本步骤有()
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高级企业培训师(一级)《人员素质测评》真题及答案
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试述测验编制的基本步骤
软件原型化开发方法有其基本步骤下述中是实施原型化的最基本的步骤Ⅰ.获取基本需求Ⅱ.开发工作模型Ⅲ.严
全部
Ⅰ和Ⅱ
Ⅲ和Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
开发测验的基本步骤是
明确所要开发测验的目的和形式
根据开发目的进行前期的资料搜集、调研工作
确定所要测查的核心点
借鉴己有测验
进入测验命题工作环节
实施原型化方法的最基本的步骤是识别基本需求和开发【】
笔试测验有一些基本步骤其中第一步是
确定测验的目的
制定编题计划
编制题目
分析题目
实施原型化方法的最基本的步骤是识别基本需求和开发【20】
软件原型化开发方法有其基本步骤下述中是实施原型化的最基本的步骤Ⅰ.获取基本需求Ⅱ.开发工作模型Ⅲ.严
全部
Ⅰ和Ⅱ
Ⅲ和Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
在笔试测验基本步骤中最后一步是
测验分析与鉴定
测验合成
编写测验手册
总结测验结果
软件原型化开发方法有其基本步骤下述中属于实施原型北最基本的步骤的是Ⅰ.获取基本需求Ⅱ.开发工作模型Ⅲ
全部
Ⅰ和Ⅱ
Ⅲ和Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
实施原型化方法有若干基本步骤下述不属于其基本步骤的是
识别基本需求
开发工作模型
模型验证
设计系统
实现系统原型化有其基本步骤不属于这些基本步骤的是
识别基本需求
开发工作模型
严格细部说明
修改初始原型
实施原型化方法有若干基本步骤以下不属于其基本步骤的是
定义基本需求
开发工作模型
求精扩充
详细设计
软件原型化开发方法有其基本步骤下列是实施原型化的最基本步骤
获得基本需求
开发工作模型
严格细致说明
模型验证
软件原型化开发方法有其基本步骤下述步骤中Ⅰ.获取基本需求Ⅱ.开发工作模型Ⅲ.严格细部说明Ⅳ.模型验证
全部都是
Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
Ⅳ
Ⅰ和Ⅱ
软件原型化开发方法有其基本步骤下述中是实施原型化的最基本的步骤Ⅰ.获取基本需求Ⅱ.开发工作模型Ⅲ.严
全部
Ⅰ和Ⅱ
Ⅲ和Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
开发测验的基本步骤是
明确所要开发测验的目的和形式
根据开发目的进行前期的资料搜索、调研工作
确定所要测查的核心点
借鉴已有测验
进入测验命工作环节
软件原型化开发方法有其基本步骤下述中属于实施原型北最基本的步骤的是Ⅰ.获取基本需求Ⅱ.开发工作模型Ⅲ
全部
Ⅰ和Ⅱ
Ⅲ和Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
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愤怒的破坏性的表达方式常常表现出了一个人把他的情绪转化为身体行为的需要这些行为一般会发生在的人群当中
情商是表示认识控制和调节的能力
激励在人力资源开发中起到了作用从而使员工对企业或社会的贡献值增长
1912年美籍奥地利经济学家熊彼特首次提出创新的概念指出创新就是建立一种新的生产函数在中引入新的思想方法以实现生产要素新的组合
创新可以分成三种类型和制度创新
逻辑式创新思维方式的主要形式有逻辑推理和
是阐明智力与创造力二者之间的关系的理论这种理论说明一个人所具有的创造力至少比智力的平均数要高一些
人的聪明才智只能在中产生与发展
消极心态的特点是悲观自卑等
现代社会已进入创新时代当前的管理要素以为中心
一切科学的发现都有一个深入地分析研究发展规律的过程使问题获得解决
皮亚杰认为智力的本质就是使个体与环境取得平衡
提高心理健康水平的最有效的方法就是
的应用可以使组织机构增添活力产生开放性的系统结构
有效的开发是我国经济步入并适应知识经济的与保障
我们可从不同的角度根据各产业对资本劳动和技术的不同依赖程度将其划分为和技术密集型产业
人们要想了解某一对象的未知的特性就要首先找出被分析对象所处的联系和关系系统这表明能否接受和利用提示是由思维创新进程的制约的
人没有强烈的创新意识便不能运用获得猜想创新活动便无从谈起
科学研究的结果的是指在创造中不同于其他人的方法而不是复制已有的产品
智商主要反映的是人的的能力
是个体内部的智慧能量它可以转化为外显的智慧行为是能够被观察到的个体的行为活动
独立于前人他人没有现成的规律可循指的是创新思维的特性
有效的是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障
现代大量研究证明创造力并非天赋神授人的大脑具有功能每个人都有创造潜能
情商和智商都与因素环境因素有关
为了有效地开发人的潜能必须进行合理的组织配置配置过程要根据互相增补机制的要求注意个体之间多方面素质的
是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用
创新性思维的问题实质上是一个对进行超越的问题
是在思想上把抽取出来的各种对象与现象之间的本质的属性结合起来推广到同一类事物上去的思维过程
高技术经济和知识经济指的都是一种以首要依托以高技术产业为支柱的经济
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