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一般说来,对员工的奖励可分为( )。

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物质奖励、晋升的激励方式属内部激励  表扬、批评、惩罚的激励方式属外部激励  促进员工成就感是一种外部激励  一般说来,内部激励是较难控制的  
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一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种  要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成  员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励  对不同的员工要采用相同的奖励方式  
一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种  要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成  培训是精神奖励  员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励  对不同的员工要采用相同的奖励方式  

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