当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

1988年李某经人介绍调入某纺织厂工作,1995年12月31日,纺织厂实行劳动合同制度,与李某签订了五年期的劳动合同,该合同期满后,双方既未办理续订劳动合同手续,也未办理终止劳动合同的手续,李某仍在...

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

服装厂有权解除合同  服装厂无权解除合同  服装厂只有经过纺织厂的同意才能解除合同  
纺织厂重大误解  纺织厂民事欺诈  纺织厂属于违约行为  纺织厂侵权行为  
前锋棉纺厂和丽华纺织厂都构成了侵权  前锋棉纺厂和丽华纺织厂都没有构成侵权  前锋棉纺厂构成侵权而丽华纺织厂没有构成侵权  丽华纺织厂构成了侵权而前锋棉纺厂没有构成侵权  
由服装公司承担  由纺织厂承担  应视服装公司拒绝受领的理由是否有根据而决定是由纺织厂承担还是服装公司承担  由提存部门承担  
属于、属于、属于  属于、属于、不属于  属于、不属于、属于  不属于、属于、属于  
李某开办“元开家具厂”的行为违反了我国当时的《__》  李某的“元开家具厂”是合伙企业,不是私营经济  我国2004年修订后的《__》对“元开家具厂”的态度是对其实行引导、监督和管理,而非鼓励  李某的“元开家具厂”是合法的私营经济  
属于、属于、属于  属于、属于、不属于  属于、不属于、属于  不属于、属于、属于  
纺织厂无需赔偿服装厂的损失  纺织厂需赔偿服装厂的损失  纺织厂需支付违约金  纺织厂无需支付违约金  
属于、属于、属于  属于、属于、不属于  属于、不属于、属于  不属于、属于、属于  

热门试题

更多